Ausbildung zur* / zum* Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Landkreis Northeim sucht: Ausbildung zur* / zum* Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Northeim. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.07.2026.
- Arbeitgeber
- Landkreis Northeim
- Ort
- Northeim
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 28.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ausbildung zur* / zum* Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bei Landkreis Northeim
Ausbildungsplatz gesucht?!
Werden Sie ab dem 01. August 2027 Teil unseres Teams und bewerben Sie sich auf einen der Ausbildungsplätze zur* oder zum* Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d).
Aufgaben
Das erwartet Sie:
Eine spannende und abwechslungsreiche duale Ausbildung, bei der Sie die im Blockunterricht gelernten Inhalte direkt in der Praxis umsetzen können.
Durch die praktischen Einsätze lernen Sie die verschiedenen Bereiche mit den unterschiedlichsten Aufgabengebieten der Kreisverwaltung sowie Ihre zukünftigen Kolleg*innen kennen.
So werden Sie beispielsweise im Dezernat I „Kreisentwicklung“, Dezernat II „Sicherheit und Ordnung“, Dezernat III „Jugend und Soziales“, dem Dezernat IV „Bauen und Umwelt“ oder auch im Referat 1 „Kreistagsbüro und Öffentlichkeitsarbeit“ bzw. Referat 2 „Zentrale Dienste und Finanzen“ eingesetzt.
Die von Ihnen zu erarbeitenden Aufgaben reichen hierbei von der Erstellung eines Arbeitsvertrages über die Zulassung von Fahrzeugen bis hin zur Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben oder der Bewilligung von Sozialen Hilfen (bspw. Wohngeld) – um nur einige wenige Tätigkeiten zu nennen. Sie erarbeiten also eigenständig Verwaltungsentscheidungen, wirken bei der Umsetzung von Beschlüssen mit und beraten Bürger*innen.
Diese Inhalte bietet Ihnen die Ausbildung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre, wobei sich Theorie und Praxis abwechseln. Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Dezernaten und Referaten der Kreisverwaltung (jeweils ca. 8 Wochen).
Während Ihrer praktischen Ausbildung werden Ihnen im Rahmen eines dienstbegleitenden Unterrichts neben dem Berufsschulunterricht Grundkenntnisse u.a. in folgenden Fächern vermittelt:
- Betriebswirtschaftslehre,
- Allgemeines Verwaltungsrecht/Rechtsanwendung,
- Privatrecht,
- Personalwesen,
- Öffentliche Finanzwirtschaft sowie
- Staats- und Kommunalrecht.
Der Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform (vierteljährlich) an den Berufsbildenden Schulen I in Northeim. Weitere Informationen zur Berufsschule und die Inhalte der Lernfelder finden Sie unter:
bbs1-northeim.de/verwaltungsfachangestellte-r/.
In Vorbereitung auf die Zwischen- bzw. Abschlussprüfung findet ein Zwischen- bzw. Abschlusslehrgang am Lehrgangsort Göttingen statt (Dauer ca. 10-16 Wochen).
Profil
Sie…
- haben mindestens einen Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss?
- suchen Abwechslung und sind ein*e Ratgeber*in und Wegweiser*in?
- stellen sich gerne neuen Herausforderungen und sind wissensdurstig?
- sind neugierig und bereit abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen?
- zeigen Engagement und sind motiviert gemeinsam mit uns die Anliegen der Bürger*innen zu bearbeiten?
- haben Interesse an der Arbeit mit Gesetzen?
Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen!
Wir bieten
Damit können wir Sie begeistern:
- eine stärkenorientierte Ausbildung mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang II),
- zukunftssicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen,
- Eigenverantwortung bei der Durchführung Ihre täglichen Aufgaben,
- flexible Arbeitszeiten,
- sichere Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Abschlussprämie
- individuelle Unterstützung und Talentförderung (z.B. durch unser Patenprogramm, enge Begleitung während der Ausbildung durch die Ausbildungsleitung),
- Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr und Übernahme der Kosten für die Gesetzessammlung (Deutsche Verwaltungspraxis),
- eine praxis- und bedarfsorientierte Ausbildung,
- Erstattung von Reisekosten während des Lehrgangsbesuchs,
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Teilzeitausbildung und Gleitzeit),
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. speziell auf Nachwuchskräfte ausgerichtet (z. B. Firmenfitness-Angebot über die Firma Hansefit GmbH & Co. KG),
- selbstständige Projektarbeiten während der Ausbildung (z.B. Organisation und Durchführung des Zukunftstages),
- regelmäßige Azubi- Events & Meetings sowie eine gute Vernetzung aller Nachwuchskräfte untereinander,
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Kreisverwaltung.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260728---14332735-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.