Fachbereichsleiter/in Geförderte Maßnahmen Arbeitsmarktintegration (m/w/d)
gemeinnützige Beschäftigungsförderungsges. mbH Rhein-Kreis Neuss sucht: Fachbereichsleiter/in Geförderte Maßnahmen Arbeitsmarktintegration (m/w/d) in Korschenbroich. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 23.07.2026.
- Arbeitgeber
- gemeinnützige Beschäftigungsförderungsges. mbH Rhein-Kreis Neuss
- Ort
- Korschenbroich
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 23.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Fachbereichsleiter/in Geförderte Maßnahmen Arbeitsmarktintegration (m/w/d) bei gemeinnützige Beschäftigungsförderungsges. mbH Rhein-Kreis Neuss
Die gemeinnützige Beschäftigungsförderungsgesellschaft mbH (bfg) ist eine 100%ige Tochter des Technologiezentrums Glehn (TZG) und über dieses eng mit dem Rhein-Kreis Neuss verbunden. Unser Leistungsspektrum umfasst Fort- und Weiterbildungen in den kaufmännischen, pädagogischen und sozial-pflegerischen Bereichen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Seminare und Coachingangebote für arbeitsuchende und berufstätige Menschen ebenso wie für Unternehmen und setzen weiterführende Integrationsprojekte um.
Darüber hinaus unterstützen wir regionale Arbeitsmarktakteure erfolgreich bei der Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Projekte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Referent/in Geförderte Maßnahmen (m/w/d)
Bildungsgutschein (BGS) und Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sowie Ausschreibungen
in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenständig und berichten direkt an den operativen Geschäftsführer.
Aufgaben
Vertrieb & Marktentwicklung
- Belegungs- und Umsatzverantwortung: Sie gewinnen aktiv Teilnehmende sowie Auftrag- und Kostenträger (Jobcenter, Agentur für Arbeit), Unternehmen und Selbstzahlende und bauen den Markt für unsere geförderten Angebote weiter aus.
- Auf- und Ausbau sowie Pflege des Netzwerks zu Kostenträgern und Partnern, einschließlich aktiver Mitwirkung an Netzwerkveranstaltungen und Messen.
- Beratung und Begleitung von Interessierten und Teilnehmenden – standortunabhängig.
Steuerung & Zahlenverantwortung
- Ergebnisverantwortung für den Fachbereich: Sie verantworten die wirtschaftlichen Kennzahlen – insbesondere Auslastung, Umsatz und Deckungsbeitrag – sowie das Erreichen der vereinbarten Ziele.
- Planung, Steuerung und Controlling von Belegung, Budget und Kapazitäten.
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Fachliche Leitung der geförderten Maßnahmen
- Eigenverantwortliche, standortunabhängige Steuerung der geförderten Maßnahmen (BGS und AVGS).
- Einsatzplanung und Briefing der Dozentinnen und Dozenten einschließlich vertraglicher Abwicklung.
- Recherchen und Analysen zum Arbeits- und Bildungsmarkt.
Produktentwicklung & Qualitätsmanagement
- Entwicklung zielgruppengerechter Maßnahmen und Bildungsprodukte (Produktentwicklung).
- Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Ausschreibungsverfahren.
- Qualitätsmanagement sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits.
Profil
- Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist für uns entscheidend – insbesondere im Kontext SGB II / SGB III, in Arbeitsmarktdienstleistungen oder Bildungsmaßnahmen sowie Ausschreibungsverfahren.
- Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene, sozialwissenschaftliche oder pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein abgeschlossenes Studium ist willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung – maßgeblich ist Ihre praktische Erfahrung.
- Erfahrung in Vertrieb bzw. Akquise sowie eine ausgeprägte Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Steuerung.
- Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie datenschutzsensibles Arbeiten.
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Deutschlandticket.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fahrradleasing.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260723---14222258-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.