Head of Accounting (m/w/d)
Saab Deutschland GmbH sucht: Head of Accounting (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 28.07.2026.
- Arbeitgeber
- Saab Deutschland GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 28.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Head of Accounting (m/w/d) bei Saab Deutschland GmbH
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir suchen Sie als "Head of Accounting (m/w/d)", unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Finance - Accounting in Nürnberg.
Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Coaching eines Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Rechnungswesen und Travel Management
Sicherstellung der termingerechten Erstellung aller Monats-, Quartals- sowie Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS
Planung, Steuerung und nachhaltige Abarbeitung bestehender Prüfungs- und Dokumentationsanforderungen
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Systemen im Finanz- und Rechnungswesen unter Berücksichtigung konzernweiter Standards und Anforderungen
Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Finanzorganisation zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums
Sicherstellung eines professionellen Liquiditätsmanagements
Erstellung von Bilanzanalysen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Ansprechpartner für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie interne und externe Auditoren
Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance- und Compliance-Anforderungen
Sparringspartner der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen sowie relevanten Konzernfunktionen
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs. Sie führen Ihr Team durch Veränderungs- und Wachstumsphasen, treiben den Ausbau zukunftsfähiger Strukturen voran und bringen sich dabei auch selbst aktiv in operative und strategische Themen ein. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Aufbauarbeit schätzt, Veränderungen gestaltet und nachhaltige Verbesserungen erfolgreich umsetzt.
Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Stakeholdern
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, operative Themen aktiv zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen ERP-, Reporting- und Finanzsystemen
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise
Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260728---14272761-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.