HR Operations Partner / Personalreferent (m/w/d)
EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG sucht: HR Operations Partner / Personalreferent (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 24.07.2026.
- Arbeitgeber
- EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 24.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: HR Operations Partner / Personalreferent (m/w/d) bei EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG
EUROGATE ist Europas führende, reedereiunabhängige Containerterminal-Betreiber-Gruppe. Das Netzwerk betreibt gemeinsam mit Contship Italia 14 Containerterminals an der Nordsee, am Mittelmeer und Atlantik. Das Kerngeschäft wird ergänzt durch intermodale und cargomodale Dienstleistungen. Gegründet wurde EUROGATE 1999 durch die Zusammenführung der Containeraktivitäten der BLG LOGISTICS Group, Bremen, mit dem operativen Geschäft von EUROKAI, Hamburg. Der Hauptsitz der Gesellschaft ist in Bremen.
Für das Human-Resources-Team der EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG und für die Betreuung unseres Terminals in Wilhelmshaven suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations Partner – in Elternzeitvertretung, befristet auf mindestens 2 Jahre.
Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen entlang des Employee Life Cycles
- Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Umsetzung aller Maßnahmen von Ausschreibung, Onboarding bis zum Austritt eines Mitarbeitenden
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Unterstützung der HR Business Partner und HR Manager
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Begleitung anfallender Sonderthemen rund um die Gestaltung der HR-Arbeit und der zugehörigen Prozesse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management bzw. in einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Berufsausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterqualifizierung, z. B. zum:zur Personalfachwirt:in
- Berufserfahrung im Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns mit einer Mischung aus gewerblichen und kaufmännischen Angestellten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Interesse am Umgang mit komplexen Tarifstrukturen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung verbunden mit selbstständiger strukturierter Arbeitsweise
- Meinungsstärke, positive Ausstrahlung, Überzeugungskraft und kollegiale Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif sowie betrieblich unterstützte Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen und selbstorganisierten Arbeiten (positionsabhängig)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und vielfältige Karriereperspektiven innerhalb der EUROGATE Gruppe
- Gesundheit & Mobilität mit EGYM Wellpass, JobRad sowie weiteren Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zum Deutschlandticket oder zur Kantinenverpflegung (standortabhängig)
- Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet und nachhaltige Veränderungen aktiv vorantreibt
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260724---14320079-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.