Kreditrisikocontroller (m/w/d) - IRBA
Volksbank eG - Die Gestalterbank sucht: Kreditrisikocontroller (m/w/d) - IRBA. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 01.08.2026.
- Arbeitgeber
- Volksbank eG - Die Gestalterbank
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 01.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Kreditrisikocontroller (m/w/d) - IRBA bei Volksbank eG - Die Gestalterbank
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Profil
Wir bieten
Firmenbeschreibung
Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Die Abteilung Unternehmenssteuerung sucht Sie als Kreditrisikocontroller (m/w/d) - IRBA für die neue unabhängige Validierungsfunktion gem. Art. 185 CRR zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Offenburg.
Die aufzubauende unabhängige Validierungsfunktion ist verantwortlich für die umfassende Validierung von Modellen im IRBA-Kontext, gewährleistet die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und erstellt eine abschließende Bewertung zur Angemessenheit der Modelle bzw. Ratingsysteme (inkl. Prozesse und IT-Aspekte).
Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
- Als motivierte:r Mitarbeiter:in unterstützen Sie ein langfristiges Projekt zur Einführung des Internal Ratings Based Approach (IRBA) und stellen danach im Regelbetrieb den CRR‑konformen Betrieb des IRBA‑Verfahrens sicher
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Mitarbeit in Projektgruppen und Arbeitskreisen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen und Banken sowie in der Unterstützung von Datenqualitätsmaßnahmen und der Konzeption von Prozessvorgaben
- Sie wirken beim Neuaufbau der unabhängigen Validierungsfunktion nach Artikel 185 CRR mit
- Ein wichtiger Teil Ihrer Verantwortlichkeiten umfasst die Unterstützung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung der Validierung der IRBA‑Ratingsysteme (PD, LGD, CCF) sowie bei deren abschließender Bewertung
- Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Erstellung jährlicher Validierungsberichte je Modell bzw. Ratingsystem sowie die Erstellung von Analysen und Reportings zum IRBA‑Benchmarking und die Mithilfe bei der Durchführung von Stresstests bezogen auf den IRBA‑Ansatz
- Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Überprüfung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen an die Modelle bzw. Ratingsysteme und begleiten aufsichtsrechtliche Prüfungen
Darauf freuen wir uns:
- Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit mathematisch‑statistischer Ausrichtung bringen Sie bereits Berufserfahrung mit IRBA‑Bezug in einem der Bereiche Risikomodellierung, Validierung oder Steuerungsbank mit
- Mit Ihren Erfahrungen in der aufsichtsrechtlichen Banksteuerung (Kreditrisikocontrolling, IRBA) sowie Ihren Kenntnissen in Modellierung, Kalibrierung oder Validierung von Ratingmodellen bringen Sie wertvolle Expertise in unser Team
- Ihre ausgeprägten analytisch‑konzeptionellen Fähigkeiten und Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ihre sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Ihr sicherer Umgang mit MS Office bzw. einschlägiger Software runden Ihr Profil ab
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind gleichzeitig ein exzellenter Teamplayer, der sich aktiv in ein bestehendes und gut funktionierendes Team innerhalb der Unternehmenssteuerung einbringt
Unsere Benefits für Sie:
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie Sonderkonditionen für Bankprodukte und -dienstleistungen.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderprogramme.
- Dank moderner Arbeitsstrukturen ermöglichen wir eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Alle Benefits und weitere Infos unter www.werde-zukunftsgestalter.de
Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!
Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!
Silke Glienke
HR Business Partner
07721 802 - 5976
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