Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH sucht: Obermonteur Elektrotechnik m/w/d. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 02.08.2026.
- Arbeitgeber
- SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 02.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Obermonteur Elektrotechnik m/w/d bei SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Lust auf innovative und spannende Projekte?
Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Mannheim, München, Stuttgart, Weinstadt bei Stuttgart
Kennziffer: 2026-0996
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Tunnel- und Verkehrstechnik
- Unterstützung bei der Baustellenorganisation
- Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort
- Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.)
- Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
Profil
- Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage Woche auf den Baustellen)
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
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Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260802---14124482-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.