Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Steinhaus GmbH sucht: Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.08.2026.
- Arbeitgeber
- Steinhaus GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 04.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) bei Steinhaus GmbH
Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen. Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:
Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
in Vollzeit
Aufgaben
- Gestalten der Entgeltabrechnung: Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Umfassende Personalsachbearbeitung: Von der Pflege der Personalstammdaten über das Bescheinigungswesen bis hin zur Führung der digitalen Personalakten – Du behältst den Überblick und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Beratung und Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat stehst Du in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite.
- Kommunikation mit externen Partnern: Du bist die Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran.
- Zeitwirtschaft
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbares personalwirtschaftliches Studium vorteilhaft
- Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im operativen Personalbereich und der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP und MS-Office
- Zeitwirtschaftsprogramm, vorzugsweise gfos.Workforce | Zeiterfassung
- Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Selbständige, systematische Arbeitsweise
- Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst du Verantwortung für dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für deine Fehler ein
Wir bieten
- Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
- Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.
- Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
- Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260804---14303046-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.