Projektleitung Bedarfskoordination

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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) sucht: Projektleitung Bedarfskoordination. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.08.2026.

Arbeitgeber

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Beschäftigungsart

Homeoffice möglich

Veröffentlicht

03.08.2026

Aufgaben und Anforderungen: Projektleitung Bedarfskoordination bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voran­zubringen – durch nach­haltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunfts­fähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuier­lich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Kommen Sie in das Team Justiz in der GMSH und entwickeln Sie die Baumaß­nahmen der Gerichte und Justizvollzugsanstalten des Landes Schleswig-Holstein.

Als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) stellen Sie die Weichen für die strate­gische Liegenschafts- und Projekt­entwicklung. Erzeugen Sie für dieses interessante Gebäude­portfolio die Aufgabenan­forderungen für die bauliche Entwicklung der Liegen­schaften.

• Identifizieren und priorisieren Sie die nutzungs­seitigen, legislativen und baufach­lich tech­nischen Gebäudebedarfe
• Erstellen Sie die Bedarfsplanungen zur Umsetzung des CO₂neutralen Gebäudebetriebs, Ver­besserung des Bauzu­standes und Berücksichtigung der Nutzerbedarfe auf
• Koordinieren Sie dabei jeweils die wesentlichen Prozess­beteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfs­träger, Maßnahmenträger, Planer usw.)
• Führen Sie vorlaufende Variantenuntersuchungen inkl. Wirtschaftlich­keitsvergleich / Nutzwert­analyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungs­formen unter Einbezug von Nachhaltigkeits­kriterien durch
• Stellen Sie Zielplanungen und die Vorbereitung der strategischen Bauunter­haltung für die langfristige Liegenschafts­entwicklung auf
• Bereiten Sie die Beauftragung von FBT-Verträgen vor und begleiten Sie die Umsetzung
• Entwickeln Sie die Prioritäten und Meilen­steinen im Rahmen der Aufgaben­erledigung

Zwingende Voraussetzung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschafts­ingenieure) oder vergleich­barer Hochschul­abschluss jeweils mit langjähriger und nach­gewiesener Berufs­erfahrung im Bau- und oder Aufgabenbereich
• Erfahrung in der Entwicklung von Baubedarfen und Gebäudeplanungen
• Sicherer Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)
• Selbstsicherheit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in deutscher Sprache
• Moderationsfähigkeit
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und verlieren dabei nie den Gesamtüber­blick
• Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strate­gischen Ausrichtung aus
• Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen
• Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unterschied­lichsten Teilzeit­modellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Fort- und Weiter­bildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten zur fach­lichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheits­angeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertrags­partner von Hansefit.
• Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privat­leben gut miteinander vereinbaren.
• Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblings­ort wechseln.
• Tarif­vertrag mit Sonder­zahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonder­zahlung und regel­mäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heilig­abend und Silvester frei. Über­stunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
• Voll- und Teilzeitoptionen – Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unterschiedlichen Teilzeit­modellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeits­zeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260803---14359679-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.