Referent/in Arbeits-/Tarifrecht (m/w/d)
Klinikum Südstadt sucht: Referent/in Arbeits-/Tarifrecht (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 30.07.2026.
- Arbeitgeber
- Klinikum Südstadt
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 30.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Referent/in Arbeits-/Tarifrecht (m/w/d) bei Klinikum Südstadt
Das Klinikum Südstadt Rostock ist ein kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit mehr als 500 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock. P. a. werden ca. 27.000 Patienten stationär und ca. 60.000 ambulant versorgt.
Im Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist aktuell eine Stelle in der Personalabteilung unbefristet zu besetzen:
Referent/in Arbeits-/Tarifrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Bearbeitung und Unterstützung bei juristischen Fragestellungen aus dem Bereich des Arbeits- und Tarifrechts
- Analyse aktueller tarifrechtlicher Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Bearbeitung von Eingruppierungs-, Vergütungs- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
- eigenständige außergerichtliche und gerichtliche Fallbearbeitung einschließlich Schriftsatzerstellung und Prozessführung vor dem Arbeitsgericht und dem Verwaltungsgericht
- enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie Mitarbeit an organisationsübergreifenden Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Datenschutz)
Profil
- Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation
- umfassende Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/BT-K, TV-Ärzte/VKA und zugehörige Tarifverträge) sowie im Arbeits-/Sozial- und Steuerrecht
- Erfahrungen in der Prozessvertretung und Verhandlungsgeschick
- Spezielle Branchenkenntnisse im Bereich Krankenhaus sind von Vorteil
- selbständiges, engagiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region | gesicherte und strukturierte Einarbeitung | Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr | sehr gute Anbindung an den ÖPNV | Bikeleasing | Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände | Wellpass-Firmenfitness | eigener Fitnessraum | Corporate Benefits | Packstation | eigene Küche, in der selbst und frisch gekocht wird | geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Unsere Vergütung:
Tarifbeschäftigung im öffentlichen Dienst; Vergütung nach TVöD/BT-K; die Position ist mit der Entgeltgruppe E13 bewertet; Jahressonderzahlung
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260730---14342705-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.