Techniker für Instandhaltung von Gleisbaumaschinen (m/w/d) in Großbeeren

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SPITZKE SE sucht: Techniker für Instandhaltung von Gleisbaumaschinen (m/w/d) in Großbeeren. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 01.08.2026.

Arbeitgeber

SPITZKE SE

Beschäftigungsart

Vollzeit

Veröffentlicht

01.08.2026

Aufgaben und Anforderungen: Techniker für Instandhaltung von Gleisbaumaschinen (m/w/d) in Großbeeren bei SPITZKE SE

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Techniker für Instandhaltung von Gleisbaumaschinen (m/w/d) in Großbeeren

Für die Zukunft der Bahninfrastruktur leisten unsere Teams Großes, so auch in der Instand­haltung unserer Schienenfahrzeugtechnik und Gleisbaumaschinen. Sie sind Profi in der Instandhaltung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Techniker (m/w/d) für unser Instandhaltungsmanagement im Bereich Gleisbaumaschinen am Standort GVZ Berlin Süd (Großbeeren).

• Technik: Mitwirkung bei der technischen Lebenszyklusplanung unserer Gleisbaumaschinen und Schienenfahrzeuge
• Dokumentation: Analyse von Verfügbarkeits-, Störungs- und Instandhaltungsdaten zur kontinuierlichen Optimierung des Maschinenparks
• Verantwortung: Unterstützung bei der technischen Budget- und Investitionsplanung
• Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung digitaler Instandhaltungs-Managementprozesse sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten
• Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 30 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte deutschlandweit
• Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung

• Qualifikation: Abschluss als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Schienenfahrzeuge, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinentechnik oder einem artverwandten Fachbereich
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld, wie im Instandhaltungsmanagement, Asset Management, der Instandhaltung von Baumaschinen, bzw. der Weiterentwicklung moderner Instandhaltungsstrategien
• Organisation: Kommunikationsstärke, sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere ERP-Systeme
• Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Begleitung technischer Inbetriebnahmen auf Bauvorhaben
• Bereitschaft: Telefonische Erreichbarkeit zur Klärung von Fehlermeldungen (bei Bedarf auch nachts bzw. am Wochenende)

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260801---14294699-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.