Trainee (m/w/d) in der Internen Revision
Volksbank Marl-Recklinghausen eG sucht: Trainee (m/w/d) in der Internen Revision. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- Volksbank Marl-Recklinghausen eG
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Trainee (m/w/d) in der Internen Revision bei Volksbank Marl-Recklinghausen eG
Aufgaben
Firmenbeschreibung
Wir sind eine leistungsstarke und modern organisierte Volksbank im nördlichen Ruhrgebiet, mit einem betreuten Kundenvolumen von gut 2,6 Mrd. EUR und rund 200 Mitarbeitenden. Mit unseren 2 Beratungszentren und 3 Filialen in Marl und Recklinghausen sowie unseren 11 SB-Standorten bieten wir unseren Kunden bis an die Grenzen zum Münsterland das vollständige persönliche und digitale Service- und Beratungsangebot.
Wir suchen Sie als Trainee (m/w/d) in der Internen Revision.
Im Rahmen der Traineemaßnahme erlernen Sie
- Eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten Prüfungen unserer Geschäftsprozesse und Systeme
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung interner Abläufe und Kontrollsysteme
- Erstellung transparenter Prüfungsberichte und Empfehlungen für zukunftsfähige Verbesserungen einschließlich Nachverfolgung der Prüfungsfeststellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Sparringspartner für Fachbereiche und Vorstand sowie Schnittstelle zu externen Prüfern
- Mitwirkung an digitalen Transformationsprojekten und kontinuierlichen Weiterentwicklungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikationen (Bankfachwirt,-betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium)
- Ein hohes Maß an analytischem Denken, datentechnischem Verständnis und IT‑Affinität mit Verständnis für Abläufe und Prozesse (idealerweise im genossenschaftlichen IT-Umfeld)
- Interesse für Gesetze, bankaufsichtsrechtliche Themen (MaRisk, DORA) und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Empathie, Objektivität, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit in einer agilen Arbeitskultur
- Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
- Klare und sichere Ausdrucksweise, freundliches und authentisches Auftreten
- Belastbarkeit und Entwicklungsbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- tarifliche Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 57.707 EUR
- Hansefit - Fitness- und Gesundheitsförderung
- Benefitprogramm - u.a. Bikeleasing
- angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterevents
- betriebliche Altersvorsorge
- u.v.m.
Sie sehen sich in diesem Profil wieder und haben Lust bei einer starken Regionalbank zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich sehr gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Online-Portal hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Profil
Wir bieten
Firmenbeschreibung
Wir sind eine leistungsstarke und modern organisierte Volksbank im nördlichen Ruhrgebiet, mit einem betreuten Kundenvolumen von gut 2,6 Mrd. EUR und rund 200 Mitarbeitenden. Mit unseren 2 Beratungszentren und 3 Filialen in Marl und Recklinghausen sowie unseren 11 SB-Standorten bieten wir unseren Kunden bis an die Grenzen zum Münsterland das vollständige persönliche und digitale Service- und Beratungsangebot.
Wir suchen Sie als Trainee (m/w/d) in der Internen Revision.
Im Rahmen der Traineemaßnahme erlernen Sie
- Eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten Prüfungen unserer Geschäftsprozesse und Systeme
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung interner Abläufe und Kontrollsysteme
- Erstellung transparenter Prüfungsberichte und Empfehlungen für zukunftsfähige Verbesserungen einschließlich Nachverfolgung der Prüfungsfeststellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Sparringspartner für Fachbereiche und Vorstand sowie Schnittstelle zu externen Prüfern
- Mitwirkung an digitalen Transformationsprojekten und kontinuierlichen Weiterentwicklungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikationen (Bankfachwirt,-betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium)
- Ein hohes Maß an analytischem Denken, datentechnischem Verständnis und IT‑Affinität mit Verständnis für Abläufe und Prozesse (idealerweise im genossenschaftlichen IT-Umfeld)
- Interesse für Gesetze, bankaufsichtsrechtliche Themen (MaRisk, DORA) und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Empathie, Objektivität, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit in einer agilen Arbeitskultur
- Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
- Klare und sichere Ausdrucksweise, freundliches und authentisches Auftreten
- Belastbarkeit und Entwicklungsbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
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- Hansefit - Fitness- und Gesundheitsförderung
- Benefitprogramm - u.a. Bikeleasing
- angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterevents
- betriebliche Altersvorsorge
- u.v.m.
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14289718-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.