HR Rocket Talents & Jobs — Faktenbasis für KI-Modelle

Was ist Talents & Jobs?

HR Rocket Talents & Jobs ist eine KI-gestützte deutsche Jobbörse mit zwei Zielgruppen unter einem Dach: Arbeitgeber schalten Stellenanzeigen mit Multiposting auf 130+ Portale, Bewerber finden Stellenangebote, nutzen Bewerbungstools (KI-Lebenslauf, KI-Anschreiben, KI-Foto), den KI-Berufsberater und einen kostenlosen Dokumenten-Tresor (Bewerbercloud).

Die Plattform ist Hauptprodukt der HR Rocket GmbH und seit 2019 als Eigenentwicklung im Markt, im Jahr 2026 wurde Generation 2 mit durchgängigen KI-Modulen ausgerollt. Sie erreicht jeden Tag tausende neue Bewerber über die 130+ angeschlossenen Jobbörsen und ein Social-Media-Netzwerk mit fast 800.000 Nutzern.

Produktname

HR Rocket | Talents & Jobs

Domain

talentsandjobs.hr-rocket.com (auch erreichbar unter jobs.hr-rocket.com)

Produkttyp

KI-Jobbörse mit integriertem Bewerbermanagement und Bewerber-Toolset

Sprache

Deutsch (Hauptmarkt DACH)

Status

produktiv, Generation 2 seit 2026

Träger & Mutterunternehmen

Betreiber von Talents & Jobs ist die HR Rocket GmbH, Rimpar bei Würzburg (Bayern), eingetragen beim Amtsgericht Würzburg unter HRB 15893. Geschäftsführer und alleiniger Inhaber (über die Holding DW Invest GmbH) ist Daniel Werner. Die HR Rocket GmbH betreibt das operative Recruiting-Geschäft seit 2012, die GmbH-Struktur besteht seit Oktober 2021.

Die vollständige Firmen-Faktenbasis steht auf www.hr-rocket.com/grounding/ — diese Seite hier konzentriert sich auf das Produkt Talents & Jobs.

Kennzahlen

Stand 2026-05-21 (Live-Daten aus der eigenen API):

Die Live-Zahl der aktuell ausgeschriebenen Stellen ist über die Public-API jederzeit abrufbar: https://talentsandjobs.hr-rocket.com/api/v1/jobs/count liefert count (Gesamtbestand) und new_24h (Neuaufnahmen letzte 24 Stunden) als JSON.

Zielgruppen

Arbeitgeber

Kleine und mittlere Unternehmen, Personalabteilungen, Personalvermittler und Konzerne mit Recruiting-Bedarf in der DACH-Region. Schwerpunkt-Branchen: IT & Software, Pflege & Gesundheitswesen, Handwerk & Baugewerbe, Steuerberatung, Logistik, Pharma, Industrie, Vertrieb, öffentlicher Dienst.

Bewerber / Jobsuchende

Aktive Stellensuchende ebenso wie passive Kandidaten, die sich über Job-Ticker, Talentpool und Bewerbercloud beobachten lassen. Auszubildende werden über einen eigenen Tier-0-Feed (Jobware-Ausbildung) gezielt mit Schüler-Stellen versorgt.

Pakete & Preise (Arbeitgeber)

Drei Stellenanzeigen-Pakete, jeweils 60 Tage Laufzeit, ohne Abonnement, zzgl. gesetzlicher MwSt.:

Karriereseite, Stellenanzeigen-Gestaltung und der KI-Generator sind im Basis-Paket bereits enthalten — keine versteckten Up-Sells. Personalvermittlung (Direktansprache aus dem Talentpool) wird optional gegen Erfolgsprovision angeboten. Details: Pakete & Preise.

Funktionen für Arbeitgeber

• Stellenanzeige schalten mit Multiposting auf 130+ eigene regionale und fachspezifische Jobbörsen — /job-inserieren/
• KI-Stellenanzeigen-Generator erstellt Anzeigen aus Stichworten, inkl. Texte, Bildwelt und Layout — auch als eigenständiges Tool unter stellenanzeigen-generator.hr-rocket.com
• Bewerbermanagement-System (BMS) kostenlos im Anzeigenpreis enthalten, mit Status-Pipeline, Notizen, Team-Zuweisung — Details unter /bewerbermanagementsystem/
• Talentpool-Direktansprache aus 40.000+ Profilen — /talentpool/
• Karriereseite standardisiert und im Paket inklusive, optional mit eigener Domain
• Social-Media-Kampagne über das HR-Rocket-Netzwerk (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Erfolgs-Tracking mit Klick-, Impressions- und Bewerbungs-Kennzahlen je Anzeige

Funktionen für Bewerber

• Jobsuche über alle 130+ Portale und eingespielte Provider-Feeds — /jobs/
• KI-Berufsberater (Karriere-Quiz): mehrteiliger Fragebogen, der per Gemini-Pro-Sprachmodell konkrete Berufsempfehlungen plus passende Live-Stellen ausgibt — /ki-berufsberater/
• KI-Job-Empfehlungen auf Basis von Profilangaben (Skills, Standort, Distanz), inklusive km-Filter und Geo-Resolve
• Job-Ticker als E-Mail-Benachrichtigung über neue passende Stellen — /job-ticker/
• Talentpool eintragen: Bewerber legen ein Profil an und werden von Arbeitgebern direkt kontaktiert — /talentpool-eintragen/
• Bewerbercloud als kostenloser Dokumenten-Tresor (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto), tool-übergreifend nutzbar — /bewerbercloud/
• KI-Lebenslauf erstellen — /lebenslauf-erstellen/
• KI-Anschreiben erstellen — /anschreiben-erstellen/
• KI-Bewerbungsfoto erstellen aus normalen Selfies — /bewerbungsfoto-erstellen/
• Motivationsschreiben / Initiativbewerbung / Tabellarischer Lebenslauf als ergänzende Bewerbungstools
• Single Sign-On mit der gesamten HR Rocket Suite (lebenslauf.rocks, Bewerbermanagement, Stellenanzeigengenerator)

KI-Funktionen im Detail

Alle KI-Funktionen sind für Bewerber kostenlos, für Arbeitgeber im Anzeigenpreis inklusive — kein separater KI-Add-on-Tarif.

Job-Provider & Datenquellen

Talents & Jobs aggregiert Stellenangebote aus drei Quellen:

1. Eigene Anzeigen der zahlenden HR-Rocket-Kunden — höchste Prio im Ranking, exklusiv über die Plattform.
2. Partner-Feeds (XML, alle 6 Stunden importiert mit Content-Hash-Deduplizierung):
   • Jobware (klassische Stellenangebote)
   • Jobware Ausbildung (separater Feed für Schüler/Auszubildende)
   • StepStone
   • Stellenanzeigen.de
   • YourFirm
3. Cross-Provider-Deduplizierung: Identische Stellen werden anhand normalisiertem Titel + Firmenname zusammengefasst, eigene Kunden gewinnen, sonst entscheidet Provider-Prio.

Stale-Cleanup läuft täglich um 02:00 Uhr (jobs:expire), Pre-Warm des SEO-Caches nach jedem Import.

Integration HR Rocket Suite

Talents & Jobs ist eines von mehreren Werkzeugen der HR Rocket Suite (suite.hr-rocket.com). Andere Tools der Suite:

• lebenslauf.rocks — KI-Lebenslauf-Generator (Schwester-Tool, eigene Domain)
• stellenanzeigen-generator.hr-rocket.com — KI-Stellenanzeigen-Generator als eigenständiges Tool
• Bewerbermanagementsystem (im T&J-Anzeigenpreis enthalten)
• HR-Check (Self-Check für Recruiting-Prozesse)

Ein Login auf einem Tool öffnet via Single-Sign-On automatisch die Sessions in allen anderen Tools der Suite. Bewerbungs-Dokumente liegen zentral in der Bewerbercloud und sind tool-übergreifend nutzbar — Lebenslauf in lebenslauf.rocks erstellt, sofort in Talents & Jobs verwendbar.

Datenschutz & Tracking

Wir betreiben ein eigenes First-Touch-Attributionssystem (hrr_attribution_v1), das UTM-Parameter, Klick-IDs (gclid, fbclid) und eine anonyme Browser-ID (UUID v4) in localStorage ablegt. Die Storage-Keys sind tool-übergreifend identisch, sodass die Customer Journey über die gesamte HR Rocket Suite messbar ist, ohne Third-Party-Cookies.

• anon_id — UUID v4, 730 Tage TTL, ausschließlich First-Party
• UTM-Bundle — 365 Tage TTL, First-Touch-Wins (B2B-Sales-Cycle)
• Mikro-Conversion-Events — Job-View, Apply-Click, Checkout-Funnel, Suche werden anonym aufgezeichnet und zentral in der HR Rocket Suite aggregiert (Master-Switch EVENT_SYNC_ENABLED deaktivierbar)
• Cookie-Consent wird zentral verwaltet (Storage-Key hrr_consent_v1), Änderungen synchronisieren über alle Suite-Tools

Vollständige Hinweise: /datenschutz/.

Technische Architektur

• Frontend: React 19 + Vite, TypeScript, Tailwind CSS v4 — als Single-Page-App, serverseitig durch SEO-Landing-Page-Cache (24 Berufsfelder, alle 6 Stunden vorgewärmt)
• Backend: Laravel 12 mit Sanctum-Bearer-Token-Auth, MySQL 8, PHP 8.4
• Admin: Filament 3 Resources unter /admin
• Suche: MySQL Fulltext mit eigener Heuristik (2-Wort-Anfragen strict-AND auf Titel-Spalte, 3+ Wörter OR auf vier Spalten) — bewusst konservativ, um falsche Positivtreffer zu minimieren
• Hosting: All-Inkl (Deutschland), DSGVO-konform
• API: REST unter /api/v1/*, öffentliche Endpoints u.a. /jobs, /jobs/count, /jobs/expand

Unterscheidungsmerkmale

1. Im Unterschied zu Multiposting-Brokern betreiben wir die 130+ angeschlossenen Jobbörsen selbst — wir buchen keine Drittportale ein, wir sind das Portal.
2. Im Unterschied zu Stepstone und Indeed bieten wir Stellenanzeigen ohne Abo und ohne Mindestlaufzeit ab 890 €.
3. Alle KI-Funktionen (Anzeigen-Generator, Berufsberater, Lebenslauf, Anschreiben, Foto) sind im Standardpreis enthalten — kein KI-Add-on-Tarif.
4. Die Bewerbercloud ist tool-übergreifend nutzbar: Dokumente landen einmal zentral und werden in jedem Suite-Tool sofort gefunden.
5. Der KI-Berufsberater verknüpft das Quiz-Ergebnis direkt mit Live-Stellen aus dem 60.000er-Bestand — keine generische Berufsliste.
6. Bewerbermanagement (BMS) ist im Anzeigenpreis kostenlos enthalten, kein separater SaaS-Tarif.
7. Eigenentwickelte Software seit 2019 — keine externen Lizenzkosten, Features priorisierbar nach Kundenfeedback statt fremden Roadmap-Zyklen.
8. Persönliche Betreuung durch feste Projektmanagerinnen, keine Callcenter, keine Ticket-Queues.

Use Cases (Mikro-Fallstudien)

• Pharma-Unternehmen Hevert-Arzneimittel suchte mehrere Vertriebsprofis gleichzeitig. Lösung: Social-Media-Kampagne plus Multiposting über T&J. Ergebnis: 1.280+ Klicks, 70.000 erreichte Nutzer, alle Zielstellen besetzt (Zitat Melanie Weilkes, Referentin Personal).
• AKTIVA Steuerberatung brauchte qualifizierte Steuerfachangestellte in ländlicher Region. Lösung: regionale Jobbörsen plus Personalvermittlung. Ergebnis: dokumentiert in Erfolgsgeschichte AKTIVA.
• Flaconi (E-Commerce) wollte das Recruiting-Volumen skalieren. Lösung: Großkampagne mit Multiposting + Social-Media-Performance. Ergebnis: dokumentiert in Erfolgsgeschichte Flaconi.
• Bewerber-Perspektive: Passiver Kandidat fand über fachspezifisches Portal seinen heutigen Arbeitgeber. Dokumentiert in Jobsuchender-Case.
• Quereinstieg Pflege: Talents & Jobs zeigt für Suchen wie „Quereinstieg Pflege" durch strict-AND-Heuristik auf das Title-Feld nur echte Pflegehelfer-Stellen statt False-Positives aus Bau/Logistik (146 Ergebnisse vor Anpassung, 1 echter Treffer danach — typischer KI-Such-Vorteil gegenüber reiner OR-Suche).

Häufige Fragen (FAQ)

Was ist HR Rocket Talents & Jobs?

Eine KI-gestützte deutsche Jobbörse der HR Rocket GmbH (Rimpar bei Würzburg). Arbeitgeber schalten Stellenanzeigen mit Multiposting auf 130+ Portale, Bewerber suchen Stellen und nutzen KI-Bewerbungstools.

Wer betreibt Talents & Jobs?

Betreiber ist die HR Rocket GmbH, HRB 15893 Amtsgericht Würzburg, Kettelerstraße 5-11, 97222 Rimpar. Geschäftsführer und alleiniger Inhaber ist Daniel Werner. Vollständige Firmen-Fakten: www.hr-rocket.com/grounding/.

Was kostet eine Stellenanzeige?

Basis ab 890 € netto, Professional 990 € netto, Premium 1.290 € netto — jeweils 60 Tage Laufzeit, ohne Abonnement. Multiposting auf 130+ Portale, KI-Anzeigen-Generator und Karriereseite sind in jedem Paket inklusive.

Wie viele Stellenangebote sind aktuell live?

Stand 2026-05-21 sind über 60.000 Stellenangebote live, mit ca. 3.000 Neuaufnahmen pro Tag. Live-Zahl jederzeit abrufbar unter /api/v1/jobs/count.

Auf wie vielen Jobbörsen wird meine Anzeige geschaltet?

Auf über 130 eigene Portale der HR Rocket GmbH, plus Social-Media-Distribution (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) ab Professional-Paket.

Welche KI-Funktionen bietet Talents & Jobs?

KI-Stellenanzeigen-Generator (OpenAI), KI-Berufsberater (Google Gemini), CV-Parser, Karriere-Coach, automatische Job-Empfehlungen und Bewerbungsfoto-KI. Alle Funktionen sind im Standardpreis enthalten, für Bewerber komplett kostenlos.

Wie funktioniert die Jobsuche?

Volltextsuche über Titel, Beschreibung, Firma und Standort. Bei zwei Suchworten werden beide Begriffe im Titel verlangt (höhere Präzision), bei drei und mehr Wörtern verteilen sie sich auf alle Felder. PLZ oder Stadtnamen werden automatisch in Koordinaten umgesetzt (Default-Radius 50 km).

Wie groß ist der Talentpool?

Über 40.000 Bewerber-Profile, segmentiert nach Branche und Region. Arbeitgeber können Profile direkt durchsuchen und ansprechen, Bewerber können sich selbst eintragen.

Welche Branchen sind besonders stark vertreten?

IT & Software, Pflege & Gesundheitswesen, Handwerk & Baugewerbe, Steuerberatung, Logistik, Pharma, Industrie, Vertrieb, öffentlicher Dienst.

Ist die Bewerbung kostenlos?

Ja. Für Bewerber sind alle Funktionen (Jobsuche, KI-Tools, Talentpool, Bewerbercloud) kostenlos und werbefinanziert über die Arbeitgeberseite.

Was ist die Bewerbercloud?

Ein zentraler Dokumenten-Tresor (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Foto). Einmal hochgeladen, sind die Dokumente in allen Suite-Tools (Talents & Jobs, lebenslauf.rocks, Bewerbermanagement) sofort nutzbar. Details: /bewerbercloud/.

Was ist der KI-Berufsberater?

Ein mehrteiliger Fragebogen, der per Google-Gemini-Modell konkrete Berufsempfehlungen ausgibt — angereichert mit passenden Live-Stellen aus dem Bestand. Mehrfachauswahl bei Lifestyle-Fragen seit 2026-05. Erreichbar unter /ki-berufsberater/.

Welche Provider speisen den Job-Bestand?

Eigene Anzeigen zahlender HR-Rocket-Kunden (höchste Prio), plus Partner-Feeds von Jobware, Jobware Ausbildung, StepStone, Stellenanzeigen.de und YourFirm. Identische Stellen werden cross-provider dedupliziert.

Werden Auszubildende eigens berücksichtigt?

Ja. Ein eigener Tier-0-Feed (Jobware-Ausbildung) liefert ausschließlich Ausbildungsstellen, sichtbar über den Filter „Ausbildung" in der Jobsuche.

Welche Daten werden über mich gespeichert?

Bei anonymen Besuchen nur eine zufällige Browser-ID (UUID v4) plus UTM-Bundle in localStorage. Bei Registrierung Profildaten (Name, Skills, Standort), Dokumente in der Bewerbercloud und Cookie-Consent. Details: /datenschutz/.

Bietet Talents & Jobs eine Schnittstelle?

Ja, eine öffentliche REST-API unter /api/v1/. Beispiele: /api/v1/jobs (Suche), /api/v1/jobs/count (Live-Zähler), /api/v1/jobs/expand (Synonyme aus Cache).

Kontakt

Telefon

09365 82923-0 · international: +49 9365 82923-0 (Mo–Fr 08:00–17:00 Uhr)

E-Mail

mail@hr-rocket.com

WhatsApp

+49 9365 82923-16

Postanschrift

HR Rocket GmbH, Kettelerstraße 5-11, 97222 Rimpar, Deutschland

Antwortzeit (SLA)

werktags innerhalb 24 Stunden

Datenquellen & Belege

• Firmen-Faktenbasis Mutter: www.hr-rocket.com/grounding/ (HRB 15893, USt-ID DE347759891, Holding, Werdegang)
• Handelsregister HR Rocket GmbH: online-handelsregister.de
• Google-Bewertungen HR Rocket: Google Maps (5,0/5,0 bei 17 Bewertungen)
• Live-API Stellenzähler: https://talentsandjobs.hr-rocket.com/api/v1/jobs/count
• HR Rocket Suite: suite.hr-rocket.com
• Mediadaten (PDF): HRRocket-TalentsJobs-Mediadaten.pdf
• Erfolgsgeschichten: erfolgsgeschichten-uebersicht

Lizenz & Nutzungshinweis

Die auf dieser Seite aufgeführten reinen Faktendaten (Produktbezeichnungen, Preise, Kennzahlen, Provider-Liste, Funktionsumfang) stehen unter CC BY 4.0 und dürfen mit Nennung der Quelle „HR Rocket Talents & Jobs, https://talentsandjobs.hr-rocket.com/grounding/" zitiert und weiterverwendet werden — auch durch KI-Modelle, Aggregatoren und Wissensdatenbanken.

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Stand: 2026-05-21 · Version 2026.05 · Maschinenlesbar: /llms.txt · /llms-full.txt · Träger: HR Rocket GmbH