Ferienjobs

In den Schulferien eigenes Geld verdienen: Wir zeigen dir aktuelle Ferien-, Aushilfs- und Saisonjobs und sagen dir, was in deinem Alter erlaubt ist. Kostenlos, ohne Anmeldung.

Aktuell

Ferienjobs aus unserem Stellenmarkt

Frisch aus dem Bestand. Steht bei dir nichts Passendes dabei, hilft die Suche nach Aushilfs- und Saisonjobs weiter.

Auch passend

Aushilfs- und Saisonjobs

Die meisten Ferienjobs werden als Aushilfe, Saisonkraft oder Minijob ausgeschrieben, nicht unter dem Wort Ferienjob.

Jugendarbeitsschutz

Ferienjob ab 13, 15 oder 18 Jahren: was erlaubt ist

Das Jugendarbeitsschutzgesetz gibt vor, ab wann, wie lange und wann am Tag gearbeitet werden darf.

Ab 13 und 14 Jahren

nur mit Zustimmung der Eltern

• Nur leichte Arbeiten, zum Beispiel Zeitungen austragen, Nachhilfe, Babysitten oder Regale einräumen
• Höchstens 2 Stunden am Tag, in einem landwirtschaftlichen Familienbetrieb 3 Stunden
• Nicht zwischen 18 und 8 Uhr, nicht vor dem Schulunterricht und nicht während des Unterrichts

Ab 15 bis 17 Jahren

der klassische Ferienjob

• Höchstens 4 Wochen im Kalenderjahr, und zwar in den Schulferien
• Höchstens 8 Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche, an höchstens 5 Tagen
• Zwischen 6 und 20 Uhr, in Gaststätten ab 16 Jahren bis 22 Uhr
• Pausen: 30 Minuten bei mehr als 4,5 Stunden, 60 Minuten bei mehr als 6 Stunden

Ab 18 Jahren

volljährig, also normales Arbeitsrecht

• Es gilt das Arbeitszeitgesetz, in der Regel bis 8 Stunden am Tag
• Der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 Euro je Stunde gilt ohne Einschränkung
• Kein Limit von vier Wochen, auch Schicht- und Wochenendarbeit ist möglich

Quelle: Jugendarbeitsschutzgesetz, §§ 5, 8, 11, 14 und 15. Für Jugendliche ohne Vollzeitschulpflicht gelten eigene Regeln, zum Beispiel nach einem Schulabschluss vor dem 18. Geburtstag.

Verdienst

Was verdient man im Ferienjob?

Stundenlohn, Grenzen und die Frage, was am Ende übrig bleibt.

Stundenlohn

Ab 18 Jahren gilt der gesetzliche Mindestlohn, seit Januar 2026 sind das 13,90 Euro je Stunde. Unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung besteht darauf kein gesetzlicher Anspruch (§ 22 Absatz 2 Mindestlohngesetz). Viele Betriebe zahlen trotzdem so viel, gefragt wird vor der Zusage.

Minijob oder kurzfristig

Als Minijob sind bis zu 603 Euro im Monat möglich, im Jahr 7.236 Euro. Als kurzfristige Beschäftigung sind es bis zu 3 Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr, dafür ohne Grenze beim Verdienst und ohne Sozialabgaben.

Steuern zurückholen

Behält der Arbeitgeber Lohnsteuer ein, ist das selten endgültig. Wer im Jahr unter dem Grundfreibetrag bleibt, bekommt sie über die Steuererklärung zurück, in der Regel vollständig.

Kindergeld bleibt

Der Verdienst aus einem Ferienjob kostet die Eltern kein Kindergeld. Bei Schülerinnen und Schülern spielt das eigene Einkommen dafür keine Rolle.

Wo suchen

Typische Ferienjobs

In diesen Bereichen werden in den Ferien am häufigsten Aushilfen gesucht.

In deiner Nähe

Ferienjobs nach Stadt

Die Suche zeigt Aushilfs- und Ferienjobs im Umkreis. Für kleinere Orte einfach oben den Ort eintippen.

Bewerbung

So bewirbst du dich auf einen Ferienjob

Für einen Ferienjob reicht meistens eine kurze Bewerbung. Wichtig sind Zeitraum und Wochenstunden.

1. 1 Zeitraum festlegen: Von wann bis wann hast du Ferien, und wie viele Stunden willst du arbeiten?
2. 2 Kurzen Lebenslauf schreiben: Schule, Klasse, bisherige Praktika oder Nebenjobs, Sprachen, Führerschein.
3. 3 Anschreiben in fünf Sätzen: wer du bist, welcher Zeitraum, warum dieser Betrieb, wann du erreichbar bist.
4. 4 Nachfassen: Wer nach ein paar Tagen freundlich anruft, kommt bei Aushilfsstellen oft direkt zum Gespräch.

Häufige Fragen

Fragen zum Ferienjob

Ab 13 Jahren, aber nur mit Zustimmung der Eltern und nur für leichte Arbeiten bis zu 2 Stunden am Tag. Ab 15 Jahren ist der klassische Ferienjob erlaubt: bis zu 8 Stunden am Tag, 40 Stunden in der Woche und höchstens 4 Wochen im Kalenderjahr. Ab 18 Jahren gilt das normale Arbeitsrecht.

Mit 15 bis 17 Jahren höchstens 8 Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich, verteilt auf höchstens 5 Tage. Pausen sind Pflicht: 30 Minuten bei mehr als 4,5 Stunden, 60 Minuten bei mehr als 6 Stunden. Mit 13 oder 14 Jahren sind es höchstens 2 Stunden am Tag.

Für Jugendliche unter 18 Jahren, die noch vollzeitschulpflichtig sind, gilt eine Grenze von 4 Wochen im Kalenderjahr. Diese vier Wochen dürfen auf mehrere Ferien verteilt werden, zum Beispiel zwei Wochen Ostern und zwei Wochen im Sommer.

Ab 18 Jahren ja, seit Januar 2026 sind das 13,90 Euro je Stunde. Wer unter 18 Jahre alt ist und noch keine Berufsausbildung abgeschlossen hat, hat nach § 22 Absatz 2 Mindestlohngesetz keinen gesetzlichen Anspruch darauf. Viele Betriebe zahlen trotzdem den Mindestlohn oder mehr, und ein Tarifvertrag kann eine eigene Untergrenze setzen.

Zwei Wege sind üblich. Als Minijob bis 603 Euro im Monat, das sind 7.236 Euro im Jahr. Oder als kurzfristige Beschäftigung: bis zu 3 Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr, dann fallen keine Sozialabgaben an, egal wie hoch der Verdienst ist.

Bei einer kurzfristigen Beschäftigung behält der Arbeitgeber oft Lohnsteuer ein. Wer im ganzen Jahr unter dem Grundfreibetrag bleibt, holt sich diese Lohnsteuer über die Steuererklärung vollständig zurück. Dafür reicht die vereinfachte Erklärung im Jahr nach dem Ferienjob.

Nein. Bei schulpflichtigen Kindern spielt der eigene Verdienst für das Kindergeld keine Rolle. Auch nach dem 18. Geburtstag gibt es während der ersten Ausbildung keine Einkommensgrenze mehr.

In der Regel Steuer-Identifikationsnummer, Sozialversicherungsnummer, Kontodaten und bei Jugendlichen die Einwilligung der Eltern. Wer mit Lebensmitteln arbeitet, braucht zusätzlich eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz beim Gesundheitsamt.

Stand: September 2026. Die Angaben sind sorgfältig geprüft (Jugendarbeitsschutzgesetz, Mindestlohngesetz, Minijob-Zentrale), ersetzen aber keine Rechtsberatung. Im Zweifel fragst du beim Gewerbeaufsichtsamt oder bei der Minijob-Zentrale nach.