Kostenlose Karriereseite für Ihr Unternehmen erstellen

Wer sich bewirbt, will vorher wissen, bei wem. Aus jeder Ihrer Stellenanzeigen auf Talents & Jobs führt ein Klick auf Ihre Karriereseite. Dort sehen Bewerber, wer Sie sind, wie groß Ihr Unternehmen ist und an welchen Standorten Sie arbeiten.

Dazu verlinken Sie Ihre Profile auf LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok und Co. Dort sehen sich viele Bewerber an, wie ein Arbeitgeber auftritt und was bei ihm los ist.

Mit Namen und Telefonnummer Ihrer Ansprechpartner wissen sie gleich, wen sie anrufen können. Wer gerade nichts Passendes findet, folgt Ihnen und erfährt per Mail von Ihrer nächsten Stellenanzeige. Kostenlos, ohne Abo und ohne Laufzeit.

Karriereseite

Karriere bei Ihrer Firma

Ihr Ort Ihre Branche

Über Ihre Firma

Einsatzorte

Auf einen Blick

• 51 bis 200 Mitarbeiter
• 3 Einsatzorte
• ihre-website.de

Ihre Firma im Netz

Ihre Ansprechperson

Vorname Nachname

Personalleitung

Telefon

Offene Stellenanzeigen bei Ihrer Firma

Ihr erster Job (m/w/d)

Ihr Ort · Vollzeit

Ihr zweiter Job (m/w/d)

Ihr Ort · Vollzeit

Was drinsteht

Alles, was Bewerber vor der Bewerbung wissen wollen

Ihr Unternehmen auf einer Seite

Logo, Firmentext, Branche, Größe, Website und Ihre Social-Media-Profile. Den ersten Entwurf des Firmentexts legen wir bei der Registrierung an, Sie ändern ihn jederzeit.

Offene Stellenanzeigen und Einsatzorte

Jede Anzeige, die Sie bei uns schalten, steht automatisch auf Ihrer Karriereseite, mit dem Knopf „Jetzt bewerben“ und allen Einsatzorten auf einer Karte. Endet eine Anzeige, verschwindet sie dort wieder.

Ansprechpartner mit Namen

Bis zu fünf Personen mit Funktion und Telefonnummer. Bewerber sehen, wen sie anrufen können. E-Mail-Adressen zeigen wir bewusst nicht.

Bewerber können Ihnen folgen

Mit einem Klick auf „Folgen“ bekommen Interessierte einmal pro Woche eine Mail mit Ihren neuen Stellenanzeigen.

Echte Beispiele

So sehen Karriereseiten auf Talents & Jobs aus

In drei Schritten

So erstellen Sie Ihre Karriereseite

1. Schritt 1

   Registrieren

   Arbeitgeberkonto mit Firmenname und Anschrift anlegen. Ihre Karriereseite steht damit schon.

2. Schritt 2

   Profil ergänzen

   In Ihrem Konto unter „Karriereseite“ Logo hochladen, Firmentext prüfen, Social Media und Ansprechpartner eintragen.

3. Schritt 3

   Stellenanzeigen schalten

   Wenn Sie suchen, eine Stellenanzeige buchen. Sie erscheint auf der Jobbörse und auf Ihrer Karriereseite.

Preise für Stellenanzeigen: Pakete und Preise ansehen

Häufige Fragen zur Karriereseite

Nichts. Die Karriereseite gehört zu jedem Arbeitgeberkonto, ohne Abo und ohne Laufzeit. Kostenpflichtig sind nur Stellenanzeigen, ab 890 Euro zzgl. MwSt. für 60 Tage.

Nein. Ohne Anzeige zeigt die Seite Ihr Unternehmen, und Bewerber können Ihnen folgen, um von Ihrer nächsten Stellenanzeige zu erfahren. Sobald Sie eine Anzeige schalten, steht sie dort mit „Jetzt bewerben“.

In Ihrem Konto unter „Karriereseite“: Logo, Branche, Mitarbeiterzahl, Firmentext, Social Media und Ansprechpartner. Änderungen stehen nach dem Speichern sofort auf der Seite.

Dafür ist die BewerberSuite da, unser Bewerbermanagement. Sie bringt eine Karriereseite im Design Ihrer Firma mit, die Sie auf Ihrer Website einbinden. Die Karriereseite hier ist Ihr Profil auf der Jobbörse, dort, wo Bewerber nach Jobs suchen. Beides lässt sich kombinieren. Mehr zur BewerberSuite

Ihre Karriereseite ist ein Konto entfernt

Registrieren, Profil ergänzen, fertig. Kostenlos und jederzeit änderbar.