Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Stadt Bad Waldsee sucht: Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.08.2026.
- Arbeitgeber
- Stadt Bad Waldsee
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 08.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau bei Stadt Bad Waldsee
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Beschäftigungsumfang: 100 %
Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau und Gebietserschließungen
- Planung, Steuerung und Überwachung der Straßenunterhaltung und des ‑betriebs
- Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern
- Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtische Erschließungsvorhaben
- Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren
- Verantwortung der Haushaltsplanung und ‑überwachung für diesen Bereich
- Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen
- Evtl. stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung
Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst
- Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen
- Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAI
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 nach TVöD/VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 €
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 90.200 € brutto erreicht werden kann
- Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260808---14320137-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.