Abteilungsleitung Tiefbau (stellvertretende Amtsleitung) (m/w/d)in Vollzeit
Stadt Böblingen sucht: Abteilungsleitung Tiefbau (stellvertretende Amtsleitung) (m/w/d)in Vollzeit in Böblingen. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- Stadt Böblingen
- Ort
- Böblingen
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Abteilungsleitung Tiefbau (stellvertretende Amtsleitung) (m/w/d)in Vollzeit bei Stadt Böblingen
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt eine Abteilungsleitung Tiefbau (stellvertretende Amtsleitung) (m/w/d) in Vollzeit
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD
Aufgaben
- Leiten der Abteilung Tiefbau mit Verantwortung für Personalführung, Ressourcenplanung, Arbeitsorganisation und Budgetsteuerung
- Planen, Steuern und Realisieren von Straßen-, Tiefbau- und Ingenieurbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Ausschreibungen von Vergaben von Planungs- und Bauleistungen vorbereiten und im Rahmen der Bewirtschaftungszuständigkeit vergeben
- Wahrnehmen der Bauherrenfunktion einschließlich Kostenkontrolle, Terminsteuerung und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Vertreten der städtischen Interessen bei Baumaßnahmen Dritter sowie Koordinieren verwaltungsinterner Abstimmungsprozesse
- Erstellen von fachlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen sowie Beraten von Verwaltung, politischen Gremien und Öffentlichkeit
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Tiefbau- oder Infrastrukturprojekten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung organisatorischer und wirtschaftlicher Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie einschlägiger technischer Regelwerke des Straßen- und Tiefbaus
- Erfahrung in der Vergabe und Steuerung externer Planungs- und Bauleistungen
- Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert
Wir bieten
- Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).
- Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 13 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6.
Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. - Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
- BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).
- Spannende Aufgaben & starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
- Nachhaltige Mobilität: Attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
- Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
- Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.
- Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
- #positivesArbeiten
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Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14344965-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.