Account Manager (all genders) Telekommunikation
Tele Columbus AG sucht: Account Manager (all genders) Telekommunikation. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.09.2026.
- Arbeitgeber
- Tele Columbus AG
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 03.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Account Manager (all genders) Telekommunikation bei Tele Columbus AG
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – HLkomm Telekommunikations GmbH in Leipzig und steig ein als
Account Manager (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Aufgaben
Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche im Raum Halle / Leipzig und treiben die digitale Infrastruktur von morgen voran. Für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstammes suchen wir einen unternehmerisch denkenden Account Manager, der strategische Kooperationen mit den Kunden auf- und ausbaut – mit echtem Impact auf Umsatz und Marktposition.
Du denkst in Chancen statt in Produkten? Du baust Netzwerke, die Umsatz bringen? Dann sollten wir sprechen.
Deine Mission.
Du entwickelst unser Business im B2B-Segment nachhaltig weiter – mit Fokus auf Mittelstand und Großkunden.
- Aufbau, Entwicklung und intensive strategische Betreuung von B2B-Kunden
- Verkauf unseres kompletten Business-Portfolios an Bestands- und Neukunden sowie Verhandlungen von Rahmenverträgen
- Identifikation neuer Kundenpotenziale im Telekom- und IT-Umfeld
- Umsatzverantwortung für Dein Kundenportfolio
- Durchführung von Kunden-Reviews und Forecast-Planungen
- Dokumentation und Pflege der Daten im CRM und im Account-Plan
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Pre-Sales und Marketing
Dabei bist Du:
- Strategischer Beziehungsmanager und Umsatztreiber
- Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Technik und Kunde
- Impulsgeber für neue Geschäftsmodelle
- Architekt skalierbarer Kundenstrategien
Warum diese Rolle spannend ist?
Der B2B-Markt verändert sich rasant: Glasfaser, Cloud-Connectivity, Security, SD-WAN, IoT – Partnerschaften entscheiden über Skalierung und Geschwindigkeit.
Du bist derjenige, der diese Partnerschaften strategisch formt und wirtschaftlich erfolgreich macht.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Account- oder Key-Account-Vertrieb
- Umfangreiche Kenntnisse in der B2B-Telekommunikation, insbesondere in den Bereichen Internet, Vernetzung, Rechenzentrum und Voice
- Kenntnisse in den Bereichen Cloud, Security und Managed Services wünschenswert
- Nachweisbare Erfolge im Umsatzaufbau von neuen Kunden und in der Bestandspflege
- Unternehmerisches Denken und Abschlussstärke
- Strategische Kompetenz, gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene
- Reisebereitschaft und Begeisterung für Netzwerke und Kunden Vor-Ort-Kundenterminen
Wir bieten
- Eigenverantwortung – hoher Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie
- Kollegialität – kurze Entscheidungswege und ein ambitioniertes Team
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen
- Mehrwert – flexible Arbeitsmodelle, Mobile-Work-Modelle, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Leistung – leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Bonusmodell und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Unterstützung – individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Specials – moderne Telekommunikations- und Cloudprodukte (z. B. Notebooks, Headsets, Handys)
- Mobilität – gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
- Verantwortung – Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm-Arbeitsplatz-Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. Klimaschutz
Klingt nach Deiner nächsten Challenge? Dann gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.
- ca. 1.000 Mitarbeitende
- 6 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260903---14412009-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.