AIRBUS - Order Manager (m/w/d) in Varel
DEKRA Arbeit GmbH sucht: AIRBUS - Order Manager (m/w/d) in Varel in Varel. veröffentlicht am 17.09.2026.
- Arbeitgeber
- DEKRA Arbeit GmbH
- Ort
- Varel
- Veröffentlicht
- 17.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: AIRBUS - Order Manager (m/w/d) in Varel bei DEKRA Arbeit GmbH
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Für unseren renommierten Kunden Airbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Order Manager (m/w/d) am Standort Varel.
Aufgaben
- Auftragsannahme, -bearbeitung und lückenlose Auftragsverfolgung
- Pflege und Aktualisierung von Auftrags- und Kundendaten in SAP und anderen Systemen
- Überwachung des kompletten Auftragsprozesses von der Bestellung bis zur Auslieferung
- Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Koordination mit Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen
- Proaktive Kommunikation mit Kunden zu Auftragsstatus, Lieferterminen und Änderungen Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Eskalationen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen in der Auftragsabwicklung
- Mitarbeit an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain/Logistics bzw. vergleichbare Qualifikation
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste SAP/R3-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Koordination mit verschiedenen Abteilungen
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
- Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260917---14516910-inline.html.