Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) "Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement"
Technische Hochschule Brandenburg sucht: Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) "Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement". Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 30.07.2026.
- Arbeitgeber
- Technische Hochschule Brandenburg
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 30.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) "Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement" bei Technische Hochschule Brandenburg
Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen:
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) „Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“
Entgeltgruppe: 13 TV-L
36 h/Woche
Kennziffer: ZuCa2
Aufgaben
Ihr Arbeitsbereich:
Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ entwickeln Sie ein KI-basiertes System zum Entwurf und zum Betrieb von Micro-Degree-Programmen für variable Qualifizierungsziele basierend auf Modulen der Online- Studiengänge im VFH-Verbund.
- Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für die Beratung durch KI-Systeme zum Thema Kompetenzauf- und -ausbau
- Recherche und Datensammlung für das Training bzw. Adaption von LLMs auf die Erkennung von Kompetenzen und Kompetenzclustern in Modulbeschreibungen
- Entwicklung eines LLM-basierten Curriculumsmanagementsystems (LCMS) für Micro-Degrees in variablen Leistungspunktumfängen und für variable Qualifizierungsziele
- kontinuierliche Evaluation des LCMS und Erprobung in der Praxis
- Entwicklung von Schnittstellen in Campusmanagement-Systemen der Projekthochschulen für kooperative Micro-Degrees, inkl. Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen
- Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten, insb. „Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems“
- allgemeine Projektverwaltungstätigkeiten
Profil
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Informatik oder informatiknaher Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
- nachgewiesene Kenntnisse in Auswahl, Training, Bewertung, Anpassung und Betrieb von LLMAnwendungen
- tiefgreifende Erfahrung in professioneller, nutzenderzentrierter Software-Entwicklung
- praktische Kenntnisse im professionellen Betrieb von Hard- und Software
- Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse ab B2 EQR
Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- Erfahrung in der Implementierung von LLMs auf lokalen Maschinen
- Interesse am Thema Studiengangsmanagement, insb. Qualitätsmanagement und rechtlicher Rahmen
- diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
- Hochschulmensa direkt auf dem Campus
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Nutzung der Hochschulbibliothek
- Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz
Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung (+49 3381 355-110, leitung-pvo@th-brandenburg.de), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-306, schwbv@th-brandenburg.de) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260730---14341872-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.