Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG sucht: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Ennepetal. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.09.2026.
- Arbeitgeber
- Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG
- Ort
- Ennepetal
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 04.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG
Über uns:
Wir leben Metall.
Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.
Was wir machen?
Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen.
Aufgaben
-
Wartung und Reparatur von größeren und mittleren Heizanlagen
-
Verlegung von Druckluftleitungen, Wasserleitungen, Abwasserleitungen
-
Überprüfung der Anlagenteile mit Dokumentation und Meldung von Störungen
-
Installation von Sanitärobjekten
-
Kontrolle der Augenspüleinrichtungen
Profil
-
Abgeschlossene Ausbildung zum Baufacharbeiter sowie einschlägige Berufserfahrung im Stahlbeton- oder Hochbau
-
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Interesse
-
Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Baugeräten wünschenswert
-
Strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
- Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.
- Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz
- Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
- Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
- Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
- Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit
Verdienstmöglichkeiten
Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und dem übertragenen Aufgabenprofil und erfolgt auf Basis klar definierter, objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien gemäß unseren internen Vergütungsgrundsätzen.
WEFS1_DE
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260904---14466162-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.