Assetmanager (m/w/d)
Chemion Logistik GmbH sucht: Assetmanager (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 14.08.2026.
- Arbeitgeber
- Chemion Logistik GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 14.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Assetmanager (m/w/d) bei Chemion Logistik GmbH
Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Aufgaben Lern uns kennen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen
Wir suchen ab sofort einen Assetmanager (m/w/d) für den Betrieb Hafenlogistik in der Unit Technische Exzellenz & Innovation in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Uerdingen.
Deine Aufgaben im Wesentlichen:Begleitung, Planung, Koordination und Durchführung von Wartungen, Prüfungen, Instandsetzungen und Reparaturen an den zugeordneten Assets.
Bearbeitung technischer Meldungen und Störungen, insbesondere an Anlagen und Einrichtungen der technischen Gebäudeausrüstung wie Klima-, Sanitär-, Elektro-, Tor-, Tür- und vergleichbaren Infrastruktursystemen.
Priorisierung und Abarbeitung von Störmeldungen in Abstimmung mit Betrieb, Auftragskoordination und zuständigen Fachfunktionen.
Baustellenbegleitung vor Ort einschließlich Koordination, Einweisung und Überwachung von Partnerfirmen.
Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Ausführungswege, z. B. Eigenleistung, interne Werkstätten oder externe Fachfirmen.
Mitwirkung bei der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verfügbarkeit, Sicherheit und technischen Integrität der betreuten Assets.
Nachverfolgung von Maßnahmen aus Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsberichten sowie Dokumentation des Bearbeitungsstatus.
Rückmeldung abgeschlossener Arbeiten an die beteiligten Betriebe und Schnittstellenpartner.
Beachtung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und geltenden internen Vorgaben bei allen Tätigkeiten.
Profil
Abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA) ist wünschenswert.
Technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung, Prüfung und Störungsbeseitigung an betrieblichen Anlagen und Infrastruktureinrichtungen.
Kenntnisse im Umgang mit Fremd- bzw. Partnerfirmen sowie in der Baustellenkoordination sind von Vorteil.
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, z. B. als EuP, Partnerfirmenkoordinator oder in weiteren funktionsbezogenen Schulungen
Deutsch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in MS-Office und SAP
Wir bieten:
In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt. Des Weiteren eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein mitbringt.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Bist du interessiert?Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.
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Wir bieten
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260814---14397964-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.