Assistant Store Manager (all genders) Freiburg
Zalando Stores GmbH & Co. KG sucht: Assistant Store Manager (all genders) Freiburg in Freiburg im Breisgau. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.08.2026.
- Arbeitgeber
- Zalando Stores GmbH & Co. KG
- Ort
- Freiburg im Breisgau
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 10.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Assistant Store Manager (all genders) Freiburg bei Zalando Stores GmbH & Co. KG
Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.
Über Zalando Outlets
Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.
Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort an unserem Standort in Freiburg im Breisgau.
Aufgaben
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Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 25-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs.
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Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf's Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst.
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Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.
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Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.
Profil
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Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung.
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Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung).
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Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit.
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Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium.
Wir bieten
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
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40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
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Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
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Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
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Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
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Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
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Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
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Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
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Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260810---13997294-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.