Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Start: August 2027
ecotel communication ag sucht: Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Start: August 2027 in Düsseldorf. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 21.10.2026.
- Arbeitgeber
- ecotel communication ag
- Ort
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Gehalt
- 1.000 bis 1.150 € im Monat
- Veröffentlicht
- 21.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Start: August 2027 bei ecotel communication ag
Seit über 25 Jahren gehört ecotel zu den führenden Qualitätsanbietern für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen.Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen sorgen wir jeden Tag dafür, dass Unternehmen zuverlässig kommunizieren und digital zusammenarbeiten können. Dafür entwickeln wir moderne Lösungen rund um Cloud, Standortvernetzung, Internet, Voice und Fiber und betreiben eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main.
Was uns auszeichnet? Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander. Ob Berufseinstieg, Studium oder nächste Karrierestation – bei uns übernehmen Menschen früh Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten die digitale Zukunft gemeinsam mit uns.
An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir dich für eine
Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Start: August 2027
Aufgaben Du organisierst gerne, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und möchtest hinter die Kulissen eines modernen IT- und Telekommunikationsunternehmens blicken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei ecotel arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest mit. Während deiner Ausbildung lernst du, wie kaufmännische Prozesse funktionieren, Projekte organisiert werden und verschiedene Unternehmensbereiche erfolgreich zusammenarbeiten. Dabei verbindest du Organisationstalent mit digitalen Arbeitsweisen und moderner Kommunikation – Kompetenzen, die heute in jedem Unternehmen gefragt sind.
Egal, ob du gerade die Schule abschließt oder gemerkt hast, dass ein Studium doch nicht der richtige Weg für dich ist – wir freuen uns auf motivierte Talente, die Lust haben, etwas zu bewegen.
Das erwartet dich
Während deiner Ausbildung lernst du unser Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Du durchläufst verschiedene Fachbereiche, arbeitest von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie an spannenden Projekten mit und erlebst, wie moderne kaufmännische Prozesse in einem innovativen IT- und Telekommunikationsunternehmen funktionieren.
Unter anderem lernst du:
- wie kaufmännische Geschäftsprozesse organisiert und koordiniert werden
- wie Termine, Projekte und administrative Abläufe professionell geplant werden
- wie moderne digitale Arbeitsmittel wie Microsoft 365 und Microsoft Teams im Arbeitsalltag eingesetzt werden
- wie Kunden, Geschäftspartner und Kolleginnen und Kollegen professionell betreut und unterstützt werden
- wie Informationen aufbereitet, ausgewertet und präsentiert werden
- wie unterschiedliche Fachbereiche gemeinsam erfolgreich zusammenarbeiten
Deine Ausbildungsstationen
Je nach Ausbildungsverlauf lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen:
- Human Resources
- Finance
- Einkauf
- Produktmanagement
- Marketing
- Sales
- Sales Support
- Backoffice
- Service & Operations
So findest du heraus, welcher Bereich am besten zu deinen Stärken passt.
Profil
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an kaufmännischen Abläufen und digitalen Arbeitsweisen
- Spaß daran, zu organisieren und den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Neugier auf neue Technologien und Motivation, dich persönlich weiterzuentwickeln
Du hast bereits ein Studium begonnen und möchtest nun lieber praxisnah durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten
- Mitarbeit an echten Digitalisierungsprojekten – statt nur zuzuschauen
- Moderne Technologien rund um Cloud, Fiber und Telekommunikation
- Früh Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen
- Ein motiviertes Ausbildungsteam, das dich auf deinem gesamten Weg begleitet
- Viel Abwechslung durch den Einsatz in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Gemeinsam durchstarten
- Azubi-Onboarding-Woche
- Persönliche Betreuung durch HR und feste Ausbildungsbeauftragte
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Prüfungsvorbereitung
- Austausch mit unseren Auszubildenden aller Lehrjahre
Deine Entwicklung
- Individuelle Weiterbildungen
- Eigenverantwortliche Projekte
- Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung bei sehr guten Leistungen
- Übernahmequote von über 85 %
- Vielfältige Karriereperspektiven nach der Ausbildung, z. B. in Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Finance oder Projektmanagement
Arbeiten bei ecotel
- Duz-Kultur auf allen Ebenen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Karneval
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Firmenlaptop und moderne IT-Ausstattung
- Fitnessraum am Standort Düsseldorf
- Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst
- Kostenfreie Parkplätze in unserer Tiefgarage
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- 30 Urlaubstage sowie bezahlter Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Ereignissen
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
Attraktive Vergütung
- 1. Ausbildungsjahr: 1.000 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.050 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.150 € brutto
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14674822/application/redirection?locale=de_DE.