Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 15.09.2027) (m/w/d)
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Evangelische Heimstiftung GmbH sucht: Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 15.09.2027) (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- Evangelische Heimstiftung GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 15.09.2027) (m/w/d) bei Evangelische Heimstiftung GmbH
Ausbildung Altenpflegehelfer (Start: 15.09.2027) (m/w/d)Vollzeit | befristet
Haus am Aspacher Tor, Backnang
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für das Haus am Aspacher Tor in Backnang.
Aufgaben
- Du lernst, wie man alte Menschen in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
- Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Dokumentation.
- Du arbeitest hauptsächlich in der Grundpflege. Das bedeutet, du hilfst beim Waschen, Bewegen und bei der Vorbeugung von Krankheiten.
- Du unterstützt die Pflegefachkräfte und sorgst dafür, dass es unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht.
Profil
- Mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teamgeist und Empathie
Wir bieten
- Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung:
Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub:
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot:
Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Fahrradleasing:
Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss für Azubis:
Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
- Zuschuss für Ausbildungskosten:
Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 € und einmalig einen Zuschuss von bis zu 150 € für einen Computer.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Kostenlose Getränke:
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
- Dienstkleidung:
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
- Die besten Personalschlüssel:
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14372978-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.