Ausbildung Bautechnische Konstrukteurin (m/w/d)
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) sucht: Ausbildung Bautechnische Konstrukteurin (m/w/d) in Husum. Der Job ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.11.2026.
- Arbeitgeber
- Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
- Ort
- Husum
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 04.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Ausbildung Bautechnische Konstrukteurin (m/w/d) bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Bereit, deine Ideen aufs Papier zu bringen? Bevor ein Gebäude entstehen kann, braucht es genaue Pläne. Während deiner Ausbildung lernst du, wie aus ersten Entwürfen mithilfe moderner CAD-Software detaillierte 2D- und 3D-Zeichnungen werden. Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei Bauprojekten und erlebst, wie aus deinen Zeichnungen neue Gebäude entstehen. Auch bei Umbauten und Sanierungen sind deine Pläne gefragt.
Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
Mach deinen besten Move und komm ins Team GMSH!
Aufgaben
Während deiner Ausbildung lernst du täglich Neues und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, zum Beispiel:
- Nimmst du ein denkmalgeschütztes Polizeigebäude auf und erstellst die Zeichnungen für den Umbau
- Du entwickelst aus ersten Entwurfsskizzen detaillierte Grundrisse für einen Neubau
- Du ermittelst geeignete Baustoffe und berechnest, welche Mengen für ein Bauvorhaben benötigt werden
Deine Ausbildung auf einen Blick
Ausbildungsstart: 15. August 2027
Standort: Husum
Berufsschule: Berufsschule des Kreises Nordfriesland in Husum
Ausbildungsdauer: drei Jahre
Du möchtest mehr über die Ausbildung erfahren?
Unsere Ausbildungsbotschafter geben dir gerne einen persönlichen Einblick in ihre Aufgaben und den Azubialltag. Schreib sie einfach an: ausbildungsbotschafter@gmsh.de.
Profil
Zwingende Anforderungen
- Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA)
- Vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumszeugnisse)
- Motivation, Neues zu lernen und dein Wissen direkt anzuwenden
- Gute Vorstellungskraft von dreidimensionalen Räumen und Gebäuden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfolgreiche Teilnahme an unserem Online-Test
- Teilnahme an unserem Talenttag, voraussichtlich zwischen 30.11.–04.12.2026 (weitere Informationen hier)
Wünschenswerte Anforderungen
- Interesse für die Einarbeitung in neue Softwareprogramme
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei umfangreichen Aufgaben den Überblick zu behalten
- Eigeninitiative und Freude daran, selbstständig Lösungen zu finden
* Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du hier
Wir bieten
- Übernahmegarantie – bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder des Studiums bieten wir eine Übernahmegarantie und langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen.
- Urlaub – 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
- Gesundheit – zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung, zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
- Mobilität – vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
- Flexibles Arbeiten – Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
- Voll- und Teilzeitoptionen – die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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