Auszubildende (m/w/d) als Immobilienkaufleute

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GOLDBECK Property Services GmbH sucht: Auszubildende (m/w/d) als Immobilienkaufleute. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.09.2026.

Arbeitgeber

GOLDBECK Property Services GmbH

Beschäftigungsart

Vollzeit

Veröffentlicht

03.09.2026

Aufgaben und Anforderungen: Auszubildende (m/w/d) als Immobilienkaufleute bei GOLDBECK Property Services GmbH

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Auszubildender als Immobilienkaufmann (m/w/d)

• Management von Gewerbeimmobilien: Egal ob moderne Bürogebäude, Hallen oder lebendige Fachmarktzentren – Du kennst Dich aus
• Mietvertragsmanagement: Lerne, wie man Mietverträge erstellt und verwaltet – ein wichtiger Teil des Immobiliengeschäfts
• Die Finanzen im Griff: Erstelle Wirtschaftspläne, Budgets und Nebenkostenabrechnungen und gewinne wertvolle Einblicke in die Welt der Zahlen
• Projektkoordination: Beauftrage und koordiniere verschiedene Dienstleister und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft
• Objektbuchhaltung: Tauche in die Buchhaltung ein und lerne, wie die Finanzen eines Objekts verwaltet werden
• Dauer: 2,5 Jahre – eine spannende Zeit, in der Du viel lernst und wertvolle Erfahrungen sammelst
• Berufsschule: Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld

• Schulabschluss: Egal ob Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife – beides passt
• Noten: Deutsch und Mathe sind Deine Stärken
• Motivation: Du interessierst Dich sowohl für wirtschaftliche als auch für technische Themen
• Arbeitsweise: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
• IT-Skills: Du bist fit am PC und kennst Dich mit MS Office aus

Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst gerne eigene Ideen ein und setzt Dich engagiert für Deine Aufgaben ein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt
• Gewinnbonus
• Azubi-Events & Projekte
• Sport- und Fitnessangebote
• Umfangreiches Seminarangebot
• Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung
• 30 Tage Urlaub für Auszubildende, 25 Tage Urlaub für dual Studierende
• Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial
• Büchergeld
• Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
• Ausgezeichnete Übernahmechancen

Bitte beachte, dass die Benefits vom Standort abhängig sind.

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260903---14461914-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.