Automotive Non-Technical Trainer & Projektleiter (m/w/d)
MSX International GmbH sucht: Automotive Non-Technical Trainer & Projektleiter (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 12.08.2026.
- Arbeitgeber
- MSX International GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 12.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Automotive Non-Technical Trainer & Projektleiter (m/w/d) bei MSX International GmbH
MSX International ist seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für führende Fahrzeughersteller, deren Händlernetz und Mobilitätsdienstleister weltweit. Unser unerschütterliches Engagement gilt der Unterstützung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Unternehmen und der effektiven Steuerung ihrer Betriebsabläufe in den Bereichen: Verkaufsperformance, Reparaturoptimierung und Compliance, Teile- und Zubehörvertrieb sowie Kundenbindung.
Mit global aufgestellten Teams, unserer Branchenexpertise und der Kraft der Technologie entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte, nachhaltige und innovative Lösungen und Dienstleistungen. So helfen wir unseren Kunden, ihre Prozesse zu optimieren und ihre eigene Kundschaft zu begeistern.
Aufgaben
Jobtitel: Automotive Non-Technical Trainer und Projektleiter (m/w/d)
Standort: Erlensee, Hanau, Region Frankfurt, Deutschland
Arbeitszeit: 40 Stunden
ZWECK DER POSITION
Du hast schon einige Jahre Erfahrung im Vertrieb im deutschen Autohandel gesammelt und willst dein Wissen und deine Skills nutzen, um andere dabei zu unterstützen, ihre Ziele und Karrierewünsche in der Branche zu erreichen? Dann könnte dich interessieren, dass wir eine motivierte Person suchen, die sowohl die Themen Produkte, Vertriebsprozesse und Business-Skills trainieren kann als auch selbständig verschiedene Trainingsprojekte für unseren japanischen Kunden in Deutschland leiten kann.
Erfahrung im Mentoring, Coaching oder vor allem im Training selbst ist dabei ein riesiger Pluspunkt.
Einsatzort ist Erlensee bei Frankfurt
Wir suchen jemanden um unser dortiges Trainingsteam zu unterstützen.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von nicht-technischen Trainings mit Schwerpunkt PKW, insbesondere Neumodellvorstellungen, Verkaufstechniken und Persönlichkeitsentwicklung
- Durchführung von Trainings sowohl in Präsenz als auch im virtuellen Format (z. B. via Teams, Zoom, Adobe oder vergleichbare Plattformen)
- Konzeption und Entwicklung von Trainingsinhalten und -unterlagen (Teilnehmerunterlagen, Arbeitsblätter, Trainerleitfäden, Präsentationen)
- Anpassung und kontinuierliche Aktualisierung von Trainingsmaterialien für den deutschen Markt
- Vorbereitung und Organisation von Trainings (inkl. Auf- und Abbau, Vorbereitung der Trainingsfahrzeuge, und Materialien etc.)
- Projektmanagement für Trainingsprojekte sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen der Gütegemeinschaft AutoBerufe (z. B. GAV, GMV, GSVA)
- Idealerweise: Durchführung technischer sowie nicht-technischer Trainings im Bereich Motorräder
Profil
- Erfahrung in der Automobilbranche mit klarem Fokus auf PKW
- Erfahrung im Vertrieb (z. B. als Verkaufsberater oder Verkaufsleiter) sowie gutes Verständnis von Serviceprozessen
- Erfahrung in der Durchführung oder Organisation von Trainings, idealerweise im Bereich nicht-technischer Trainings
- Motorradkenntnisse sowie technische Trainingskompetenz sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein Kat. B
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: Sehr gute Englischkenntnis (Mindestens C1)
Weitere Fähigkeiten:
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit, unter Zeitdruck und mit engen Deadlines zu arbeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Begeisterung für Autos und die Arbeit mit Menschen
- Bereitschaft zu reisen
- Flexibilität
Wir bieten
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit hauseigenen Restaurant
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, 31 Urlaubstage (inkl. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag)
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club
- Vermögenswirksame Leistungen: vom ersten Tag an
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team
- MSX Engagement: Wenn Sie noch nicht viel Erfahrung als Trainer haben, bewerben Sie sich trotzdem bei uns. MSX hat ein ausgezeichnetes und schnelles Programm, um Sie als MSX-Trainer zu qualifizieren.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260812---14391983-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.