Bauingenieur:in / Verkehrsplaner:in (w/m/d)
Freie Hansestadt Bremen - Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht: Bauingenieur:in / Verkehrsplaner:in (w/m/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.08.2026.
- Arbeitgeber
- Freie Hansestadt Bremen - Amt für Straßen und Verkehr Bremen
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 17.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Bauingenieur:in / Verkehrsplaner:in (w/m/d) bei Freie Hansestadt Bremen - Amt für Straßen und Verkehr Bremen
Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Planung kommunaler Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Bauingenieur:in / Verkehrsplaner:in (w/m/d)
Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie noch keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung.
„Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“
Aufgaben
- Ganzheitliche Abwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich kommunaler Verkehrsinfrastruktur
- Vorrangige Bearbeitung und Abwicklung von ÖPNV-Projekten als Projektleiter:in (w/m/d)
- Koordination und fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Entwurfsbearbeitung nach HOAI (Leistungsphasen 1 bis 5) bzw. Betreuung der damit beauftragten Ingenieurbüros einschließlich der Abstimmung von Fachplanungen (u.a. Entwässerung, Lärmschutz, Landschaftsplanung, Bauwerksplanungen)
- Mitwirkung bei projektbezogenen Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen mit Trägern öffentlicher Belange, politischen Gremien sowie der Öffentlichkeit
- Bearbeitung von Anfragen und Einwänden sowie politischer Vorlagen (Beirats- und Bürgeranfragen sowie Petitionen) sowie Vorstellung von Planungen vor anderen Verwaltungen und der Öffentlichkeit
- Durchführung bzw. Unterstützung bei Projektsteuerungsaufgaben einschließlich Termin-, Kosten- und Schnittstellenkoordination
- Erstellen und Abrechnen von Ingenieurverträgen, Budgetplanung und -verwaltung
Profil
- Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Stadtplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Bezug zur Verkehrs- bzw. Infrastrukturplanung
- Erforderlich sind langjährige praktische Kenntnisse in der Verkehrsplanung, insbesondere im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sowie Erfahrungen mit Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement gemäß GPM/IPMA, mind. Level D
- Langjährige Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von größeren ÖPNV-Infrastrukturprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Wir bieten
- flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
- fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung für Beschäftigte
- betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- gesicherte Fahrradstellplätze
- ein gefördertes Jobticket
- ein gut eingespieltes Team
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
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