Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
HVG Grünflächenmanagement GmbH sucht: Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 30.07.2026.
- Arbeitgeber
- HVG Grünflächenmanagement GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 30.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) bei HVG Grünflächenmanagement GmbH
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden
- Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und –maßnahmen
- Operative Steuerung von zugeordneten Aufträgen/Baustellen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung von Großbaustellen im Bereich Modernisierung und Neubau
- Identifikation von Potentialen für neue Aufträge und Zusatzleistungen bei Bestandskunden
- Festlegung der Einsatzplanung von Kolonnen für den Tag unter Berücksichtigung der Wochenplanung
- Einweisung und Unterweisung der Nachunternehmer sowie stichprobenartige Kontrolle der Qualität
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Mehrjährige branchenspezifische Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
- Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Einen modernen Dienstwagen (wahlweise Verbrenner, Hybrid oder Elektro) - auch zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260730---14283763-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.