Bauleiter (m/w/d) Hochbau
GAG Ludwigshafen am Rhein sucht: Bauleiter (m/w/d) Hochbau. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- GAG Ludwigshafen am Rhein
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Bauleiter (m/w/d) Hochbau bei GAG Ludwigshafen am Rhein
Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Für unseren Fachbereich 5 - Planung, Kalkulation und Ausschreibung, Bauleitung - suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Aufgaben
- Umsetzung von Planungen und Ausschreibungen zur Realisierung von Bauprojekten im Neubau und Modernisierungsbereich (Leistungsphasen 8 + 9 HOAI, ggf. LPH 7)
- Überwachung der Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit allen für das Bauvorhaben maßgeblichen Vorgaben
- Koordination der Arbeitsabläufe und der an dem Objekt fachlich Beteiligten
- Abnahme von Bauleistungen und Gewährleistungsverfolgung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB, Produkthaftungsgesetz sowie der technischen Baurichtlinien
- Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Schallschutz, Schadstoffsanierung, Denkmalschutz und/oder SiGeKo wären von Vorteil, sind jedoch nicht Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
- Klares, strukturiertes Denken und Arbeiten
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket
- Einstiegsgehalt: ca. 59.000 EUR - 74.500 EUR brutto
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14287643-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.