Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall
Freundeskreis Mensch e. V. sucht: Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 01.08.2026.
- Arbeitgeber
- Freundeskreis Mensch e. V.
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 01.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall bei Freundeskreis Mensch e. V.
Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenzbedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.
Für unseren Berufsbildungsbereich (BBB) in Rottenburg suchen wir einen Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall in Vollzeit und unbefristet.
Aufgaben
- Fachliche Anleitung und Durchführung von Unterrichts- und Qualifizierungseinheiten mit Schwerpunkt Metall.
- Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten im metallverarbeitenden Bereich.
- Begleitung und Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung im Rahmen des Berufsbildungsbereichs.
- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Bildungs- und Fördermaßnahmen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bildungs- und Teilhabeplänen.
- Betreuung des Übergangs vom Berufsbildungsbereich in den Arbeitsbereich.
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des BBB Rottenburg.
- Durchführung ergänzender tagesstrukturierender Angebote in weiteren handwerklichen Bereichen wie Holz und Montage.
Profil
- Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Metallbereich
- Idealerweise Erfahrung in der Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine gute EDV-Affinität
Wir bieten
- Unbefristete Beschäftigung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage pro Jahr
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260801---14294234-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.