Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen sucht: Brandschutzbeauftragten (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.09.2026.
- Arbeitgeber
- Stadt Villingen-Schwenningen
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Brandschutzbeauftragten (m/w/d) bei Stadt Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD
Sie haben viel praktisches Wissen, sind vielseitig begabt und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.
Aufgaben
- Zuständigkeit für ca. 150 Gebäude der Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen
- Unterstützung bei der Umsetzung der betrieblichen Brandschutzorganisation
- Erstellen / Fortschreiben der Brandschutzordnung Teil A, B und C
- Mitwirken beim Beurteilen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen
- Aus- und Fortbildung von Mitarbeiter/-innen, insbesondere Brandschutzhelfer in Theorie und Praxis
- Unterstützung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau bei der Umsetzung und Kontrolle von brandschutztechnischen Maßnahmen
- Koordination/ Durchführung vom Räumungsübungen
- Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen
Profil
- abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung, vorzugweise im technischen Bereich
- mehrjährige Erfahrung als Brandschutzbeauftragter oder im vorbeugenden Brandschutz sind wünschenswert
- Qualifikation als Brandschutzbeauftragter nach DGUV Information 205-003 bzw. diese zeitnah zu erwerben
- Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr, insbesondere in einer Führungsposition, ist von Vorteil
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit auch im Außendienst
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit.
- Erfahrung als Ausbilder/ Dozent und Präsentationstechniken
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet mit breitem Arbeitsspektrum
- dem Aufgabengebiet entsprechende umfangreiche technische Ausstattung
- zu jeder Zeit ihr Fachwissen durch Fortbildungen stärken
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260908---14422824-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.