Buffethilfskraft (m/w/d)
DRV Reha-Zentrum Bad Dürrheim sucht: Buffethilfskraft (m/w/d) in Bad Dürrheim. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.09.2026.
- Arbeitgeber
- DRV Reha-Zentrum Bad Dürrheim
- Ort
- Bad Dürrheim
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 17.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Buffethilfskraft (m/w/d) bei DRV Reha-Zentrum Bad Dürrheim
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Buffethilfskraft
Ort: Bad Dürrheim
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.10. 2026
Ausschreibungsnummer: 17-16-20-2026
Beschäftigung: Teilzeit 60%
Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt, als psychosomatische Rehabilitationsklinik mit 171 Patienten-/innen, psychische und psychosomatische Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.
Aufgaben
- Zubereiten von Kaltverpflegung
- Durchführen von Reinigungsarbeiten im Speisesaal
- Überwachen der Funktionalität der Einrichtungen, Anlagen, Geräte und Automaten
- Mitarbeiten im Servicebereich zum reibungslosen Ablauf bei Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Unterstützen bei der Zubereitung der warmen Mittagsverpflegung
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.
Profil
- Eine Ausbildung ist nicht erforderlich
- Sie lieben den Service und das Betreuen Unserer Gäste
- Sie arbeiten gerne im Team
Wir bieten
- Eine leistungsrechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein offenes und kollegiales Team
- Verlässliche Urlaubsplanung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ergänzende Hinweise
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Die Deutsche Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Angaben zum Auswahlverfahren
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Hinweis für Tarifbeschäftigte
Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gem. 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten.
Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Abs. 3 TV DRV-Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260917---14514529-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.