Chef de Rang (m/w/d)
Hotel Ceres am Meer sucht: Chef de Rang (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 10.08.2026.
- Arbeitgeber
- Hotel Ceres am Meer
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 10.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Chef de Rang (m/w/d) bei Hotel Ceres am Meer
Herzlich Willkommen im Hotel Ceres am Meer im wunderschönen Binz auf Rügen. Wir suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur Gastfreundschaft lieben, sondern auch Wert auf Nachhaltigkeit legen. Unser Ziel ist es, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und dabei die Hotellerie neu zu denken. Werde als Chef de Rang (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns bei unserem Engagement für eine hohe Qualität, herzliche Gastlichkeit und ein starkes Umweltbewusstsein. #worknewways
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass im Service alles rundläuft und unsere Gäste bestens betreut werden
- Du bist für unsere Gäste da und schaffst eine angenehme, persönliche Atmosphäre
- Du bereitest das Mise-en-place gewissenhaft vor und legst damit die Grundlage für einen gelungenen Service
- Du verbuchst die Umsätze im Kassensystem Matrix
- Du berätst unsere Gäste, sprichst Empfehlungen aus und präsentierst unsere Produkte mit Überzeugung
- Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Gäste ihren Aufenthalt genießen und vermittelst das A-ROSA Uralubsgefühl.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Restaurantbereich sowie gern 1 Jahr Berufserfahrung
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen und Kollegen vermitteln kannst
- Ein kompetentes und herzliches Auftreten
- Organisations- und Präsentationstalent
- Eine hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent
- Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil unserer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
- Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das wir gemeinsam auf deine Lebenssituation abstimmen
- Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
- Diensttausch- und Unterstützungsprämien – für extra Engagement gibt's bei uns auch extra Anerkennung
- Jubiläumsprämien schon ab dem 1. Jahr deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt dich mit bis zu 1.000 € brutto pro Empfehlung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern hochwertiger Produkte und Dienstleistungen
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
- Wir sind stolze Mitglieder der Charta der Vielfalt – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Lebenslauf
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260810---13076083-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.