Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d)
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN sucht: Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 23.07.2026.
- Arbeitgeber
- BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 23.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d) bei BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 420 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.
Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d) mit Verantwortung für die praktische Umsetzung digitaler Vorhaben in allen Fachbereichen unserer multidisziplinären Kanzlei.
Sie sitzen mit den Fachbereichen am Tisch, bauen selbst Prototypen, konfigurieren Tools und begleiten die Einführung vor Ort – statt zu analysieren und zu übergeben.
Vollzeit I unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Hamburg
Aufgaben
- Konzipieren und Aufsetzen digitaler Fristen-Tools als lauffähige Prototypen für die Rechtsberatung
- Umsetzung konkreter Anwendungsfälle in KI-Tools (u. a. Langdock) und gezielte Pilotierung von Legora/Libra statt flächiger Ausrollung
- Beseitigung von Nutzungshürden beim DMS vor Ort, damit es kanzleiweit tatsächlich genutzt wird
- Aufbau einer Vorlagen- und Know-how-Datenbank und deren Verankerung in myBRL
- Automatisierung von Modell- und Präsentationsarbeit in Insolvenz, Wirtschaftsprüfung und Steuern
- Aktivierung von Champions in den Fachbereichen und Nutzbarmachung vorhandener Eigenlösungen
Profil
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Digitalisierung von Prozessen im Professional-Services-, Kanzlei- oder Beratungsumfeld
- Nachweisbare Umsetzungsstärke: Sie haben selbst Tools eingeführt, Projekte geleitet, Prototypen gebaut und Anwendungen konfiguriert
- Sichere Erfahrung mit Legal Tech und KI-Anwendungen — DMS, Fristen- und Vertragstools, Wissensdatenbanken, generative KI und Legal AIx
- Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Stakeholdern wie Partnern und Fachbereichsleitungen
- Eigene Erfahrung in einer Kanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft — etwa im Mandatszyklus, in der Abrechnung oder im Wissensmanagement ist von Vorteil
- Hands-on-Fähigkeiten in Low-Code, Prompt- und Agentenbau sowie Automatisierung sind wünschenswert
Wir bieten
- Entwicklung: Sie werden schnell selbstständig spannende Mandate betreuen, Ihre rechtlichen Kenntnisse vertiefen, Ihre anwaltliche Arbeitsweise schärfen und rechtlich-strategische Fähigkeiten ausbauen.
- Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln.
- Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub.
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können.
- Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie enger Kontakt zu den Partnern.
- Teamgeist: Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit – regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusive
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit sehr guter Einarbeitung sowie einem Paten / einer Patin für die schnelle soziale Integration.
- Sonstiges: Moderne Büros, mobile Endgeräte, prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260723---14250889-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.