Disponent (m/w/d) Technischer Service
GOLDBECK Facility Services GmbH sucht: Disponent (m/w/d) Technischer Service. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.08.2026.
- Arbeitgeber
- GOLDBECK Facility Services GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 03.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Disponent (m/w/d) Technischer Service bei GOLDBECK Facility Services GmbH
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Disponent (m/w/d) Technischer Service
Aufgaben
- Serviceleistungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten disponieren und steuern
- Routen- und Fahrzeitoptimierung unserer Servicetechniker
- Auftragsabwicklung, Terminvereinbarung mit Kunden sowie allgemeine Dokumentation
- Prüfen von Auftragsanforderungen sowie anschließende Auftragsannahme, Leistungsrückmeldung und Auftragsabschluss
- Wartungspläne terminieren und Beseitigung dringender Störungen koordinieren
- Leistungsrückmeldung und Auftragsabschluss sowie Abrechnung
- Buchungs- und Rechnungserfassung
Profil
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in einem Handwerksbetrieb, mit ersten Erfahrungen in der Disposition oder im gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Kundenorientierung und Flexibilität
- Organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260803---14360514-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.