Elektroingenieurin Sekundärtechnik Offshore (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH sucht: Elektroingenieurin Sekundärtechnik Offshore (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 31.07.2026.
- Arbeitgeber
- 50Hertz Transmission GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 31.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Elektroingenieurin Sekundärtechnik Offshore (m/w/d) bei 50Hertz Transmission GmbH
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Elektroingenieurin Sekundärtechnik Offshore (m/w/d)
- Vollzeit
- Greifswald, Güstrow, Rostock-Warnemünde
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 11280
Aufgaben
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz, ein Unternehmen mit mehr als tausend Mitarbeiter*innen, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland.
Meine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
- Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
- Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik,
- Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik,
- Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
- Instandsetzung von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponenten,
- Durchführung von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
- Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches,
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischen Nebenanlagen sowie einschlägiger Normen und Richtlinien,
- Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
- Deutsch & Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Wir bieten
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260731---14289550-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.