Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)
telent GmbH sucht: Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) in Backnang (bei Stuttgart). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 24.07.2026.
- Arbeitgeber
- telent GmbH
- Ort
- Backnang (bei Stuttgart)
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 24.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Elektroniker / Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) bei telent GmbH
Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.
Aufgaben
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen (z. B. an Ladesäulen und Telekommunikationstechnik)
- Ausbau von Netzinfrastrukturen
- Errichtung strukturierter Gebäudeverkabelung
- Prüfung von Anlagenparametern, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
- Selbstständige Ausführung von Arbeiten nach Vorgabe und/oder anhand von technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Prüfungen nach DGUV V3 (Geräte- und Anlagentechnik)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektrotechniker / Elektroinstallateur (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- Erste Berufserfahrung im Bereich elektrotechnische Prüfung und als EFK
- Strukturierte- und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft in Süddeutschland
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren
Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte
Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung
Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung
Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten
Firmenwagen - Zur dienstlichen und privaten Nutzung
Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260724---14225960-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.