Elektroniker*in als EPLAN Zeichner*in (m/w/d)
Aggerverband sucht: Elektroniker*in als EPLAN Zeichner*in (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 16.09.2026.
- Arbeitgeber
- Aggerverband
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 16.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Elektroniker*in als EPLAN Zeichner*in (m/w/d) bei Aggerverband
Die AV Aggerwasser GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft, das als Tochtergesellschaft des Aggerverbandes in Gummersbach im Jahre 1997 gegründet wurde.
Die Aggerwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-in
Elektroniker*in als EPLAN Zeichner*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Aufgaben
- Eigenständige Elektroplanrevision durch Aufnahme vor Ort und Anpassung der Pläne
- Pflege der Ablagestruktur im IT-Netz und Dokumentationsmanagement
- Einforderung der Elektropläne nach erfolgten Neu- und Umbaumaßnahmen und deren Dokumentation und Ablage im IT-Netz
- Fortschreibung und Weiterentwicklung der Schaltplanvorlagen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in EPLAN Electric P8 in der aktuellen Version
- Berufserfahrung als Elektroplanzeichner*in ist wünschenswert
- Kenntnisse im WSCAD sind wünschenswert
- Erweiterte Kenntnisse in der Steuer-, SPS-, Mess- und Regeltechnik
- Erweiterte Kenntnisse der einschlägigen VDE 0100 Vorschriften
- Sicherer Umgang mit Betriebswirtschaftssoftware SAP-PM
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sichere Anwenderkenntnisse MS-Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 33 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260916---14510501-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.