Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung – Kita 4Höfe – Norderstedt
Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht: Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung – Kita 4Höfe – Norderstedt in Norderstedt. Der Job ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.11.2026.
- Arbeitgeber
- Diakonisches Werk Altholstein GmbH
- Ort
- Norderstedt
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 03.11.2026
Aufgaben und Anforderungen: Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung – Kita 4Höfe – Norderstedt bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.500 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Im Frühjahr 2025 hat unsere Kita 4Höfe mitten in Norderstedt ihre Türen geöffnet. Die moderne Einrichtung bietet mit drei Elementargruppen Platz für bis zu 60 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Das teiloffene Konzept, großzügige Räumlichkeiten mit eigener Bewegungshalle und ein geschütztes Außengelände bieten vielfältige Möglichkeiten für die pädagogische Arbeit.
Für unsere Kita 4Höfe in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in/ Kindheits-/ Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung
Vollzeit, unbefristet
Aufgaben
- Leitung und Koordination der Einrichtung
- Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf Grundlage der Rahmenkonzeption sowie Koordination und Entwicklung der hauseigenen Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von pädagogischen Standards nach dem BETA Gütesiegel in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie bspw. dem Fachdienst für Gesundheit, Grundschulen, ASD, etc.
- Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung
- Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder
- Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf
- Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Profil
- Abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Studium in den Bereichen Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieher*innenausbildung
- Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozialwesen wünschenswert und erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Schriftsprachliche Kompetenz in der Berichtsführung, sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen sowie der Landesdatenbank des KiTaPortals
- Vertiefte Kenntnisse im KiTaG, ArbSchG sowie IfSG
- Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Leitung von pädagogischen Einrichtungen
- Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services