Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der heilpädagogischen Wohngruppe

Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv. Aktuelle Angebote finden Sie in der Jobsuche.

SOS-Kinderdorf e.V. sucht: Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der heilpädagogischen Wohngruppe. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.08.2026.

Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Beschäftigungsart: Teilzeit
Veröffentlicht: 08.08.2026

Aufgaben und Anforderungen: Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der heilpädagogischen Wohngruppe bei SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der heilpädagogischen Wohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 38,5 Std./Wo.)
Aufgaben

In unseren heilpädagogischen Wohngruppen im SOS Kinderdorf Lippe begleiten Sie gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team von sechs Kolleg*innen Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in eine stabile Zukunft. Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit sechs Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 16 Jahren oder in einer Wohngruppe mit sechs Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren. Mit Fachkompetenz, Herz und einer verlässlichen Beziehung schaffen Sie einen sicheren Lebensort, fördern die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes und gestalten ihren Alltag aktiv mit. Dabei stehen die Werte von SOS Kinderdorf, wie Wertschätzung, Beteiligung und ein respektvolles Miteinander, im Mittelpunkt Ihres Handelns.

Sie gestalten den pädagogischen Alltag und schaffen eine verlässliche, strukturierte und wertschätzende Umgebung für die Kinder und Jugendlichen.
Sie setzen gemeinsam mit den Jugendlichen individuelle Erziehungs- und Hilfepläne um und dokumentieren den Entwicklungsverlauf.
Sie beteiligen sich aktiv an Teamsitzungen, Fallbesprechungen sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohngruppe.
Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz konsequent und verantwortungsvoll um.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit.
Sie nutzen Ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein förderndes Umfeld für die Kinder und Jugendlichen aufzubauen und sind bereit, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzulassen.
Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern und Jugendlichen mit.
Kindern, Jugendlichen und deren Herkunftssystem begegnen Sie mit einer ehrlichen und wertschätzenden Haltung.
Sie sind reflektiert und handeln nach einer positiven Fehlerkultur.
Sie sind offen für eine enge Teamzusammenarbeit.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

WEFS1_DE

Herkunft dieser Stellenanzeige

Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260808---14277302-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.