Erzieherinnen (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für die Geschwisterwohngruppe
SOS-Kinderdorf e.V. sucht: Erzieherinnen (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für die Geschwisterwohngruppe. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.08.2026.
- Arbeitgeber
- SOS-Kinderdorf e.V.
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 08.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Erzieherinnen (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für die Geschwisterwohngruppe bei SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist eine Einrichtung des bundesweit etablierten Jugendhilfeträgers SOS-Kinderdorf e.V. Die Arbeit der sozialräumlich orientierten Einrichtung im Süden Düsseldorfs im Stadtteil Garath beinhaltet verschiedene stationäre, ambulante und offene Angebote. Das stationäre Angebot mit familialen Geschwister- und Kleinst-Wohngruppen sowie mehreren Wohngemeinschaften zur Verselbständigung für Jugendliche und junge Erwachsene wird ergänzt durch die Ambulanten Familienhilfen, die Frühen Hilfen mit der Kindertagespflege, die beiden KITAs, das SOS-Mehrgenerationenhaus mit Café und verschiedenen Familienbildungsangeboten sowie die SOS-Schulsozialarbeit und den SOS-Kinder- und Jugendtreff. Alle Angebote bilden eine vernetzte Struktur und verfolgen die soziale und pädagogische Zielsetzung, individuelle Förderkonzepte in der Kinder- und Jugendhilfe anzubieten und umzusetzen. Für unser SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Geschwisterwohngruppe
in Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)
Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich:
Pädagogische Betreuung und Begleitung: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung, gestalten den gemeinsamen Alltag und fördern soziale Kompetenzen sowie Eigenverantwortung.
Familiale Struktur schaffen: Sie legen besonderen Wert auf Geschwisterkonstellationen und begleiten die Kinder in einem liebevollen und familiären Rahmen.
Individuelle Förderung: Sie setzen die im Erziehungs- und Hilfeplan vereinbarten Maßnahmen um und gestalten gezielte pädagogische Angebote.
Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie kooperieren eng mit Schulen, Kindergärten, Therapeut*innen, Jugendämtern und weiteren relevanten Institutionen, um eine ganzheitliche Förderung der Kinder sicherzustellen.
Freizeitgestaltung: Sie planen und begleiten gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Gruppenreisen, um wertvolle Erlebnisse zu ermöglichen und die sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen zu stärken.Hauswirtschaftliche Aufgaben: Sie unterstützen die Kinder in der Alltagsbewältigung, vermitteln lebenspraktische Fertigkeiten und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre.
Dokumentation und Berichtswesen: Sie erstellen Berichte, dokumentieren den Verlauf der Betreuung und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, das aus pädagogischen Fachkräften, Psychologen und Therapeut*innen besteht, und nehmen an Teamsitzungen sowie Supervisionen teil.
Schichtdienst mit Verantwortung: Sie sind bereit, in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten zu arbeiten.
Beteiligung und Kinderschutz: Sie setzen sich für die Rechte und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen ein und stellen den Kinderschutz sicher.
- Pädagogische Betreuung und Begleitung: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung, gestalten den gemeinsamen Alltag und fördern soziale Kompetenzen sowie Eigenverantwortung.
- Familiale Struktur schaffen: Sie legen besonderen Wert auf Geschwisterkonstellationen und begleiten die Kinder in einem liebevollen und familiären Rahmen.
- Individuelle Förderung: Sie setzen die im Erziehungs- und Hilfeplan vereinbarten Maßnahmen um und gestalten gezielte pädagogische Angebote.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie kooperieren eng mit Schulen, Kindergärten, Therapeut*innen, Jugendämtern und weiteren relevanten Institutionen, um eine ganzheitliche Förderung der Kinder sicherzustellen.
- Freizeitgestaltung: Sie planen und begleiten gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Gruppenreisen, um wertvolle Erlebnisse zu ermöglichen und die sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen zu stärken.
- Hauswirtschaftliche Aufgaben: Sie unterstützen die Kinder in der Alltagsbewältigung, vermitteln lebenspraktische Fertigkeiten und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre.
- Dokumentation und Berichtswesen: Sie erstellen Berichte, dokumentieren den Verlauf der Betreuung und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, das aus pädagogischen Fachkräften, Psychologen und Therapeut*innen besteht, und nehmen an Teamsitzungen sowie Supervisionen teil.
- Schichtdienst mit Verantwortung: Sie sind bereit, in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten zu arbeiten.
- Beteiligung und Kinderschutz: Sie setzen sich für die Rechte und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen ein und stellen den Kinderschutz sicher.
Profil
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft, individuelle Entwicklungsprozesse aktiv zu begleiten und zu unterstützen
- eine wertschätzende, empathische und traumasensible Haltung im Umgang mit den jungen Menschen
- die Fähigkeit, klare Strukturen und Regeln zu vermitteln, dabei aber immer mit Wärme und Geduld zu agieren
- Teamgeist sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft, sich an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zu beteiligen, um eine wohnliche und angenehme Umgebung für die Kinder zu schaffen - Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in einem herausfordernden Schichtdienst
Kenntnisse in der pädagogischen Dokumentation und Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung der Wohngruppe - Offenheit für Supervision und fachliche Weiterentwicklung
- Humor, Gelassenheit und eine positive Grundhaltung, um die Herausforderungen des Alltags mit Freude zu meistern
- Sie agieren reflektiert und professionell, um den Kindern und Jugendlichen eine stabile und sichere Bezugsperson zu sein
Wir bieten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260808---14321045-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.