Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung
SCHOTTEL GmbH sucht: Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 07.09.2026.
- Arbeitgeber
- SCHOTTEL GmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 07.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung bei SCHOTTEL GmbH
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung.
Aufgaben
- Anwenden des Prüfplans aus dem ERP-System sowie Bereitstellen und Prüfen der erforderlichen Zeichnungen und Werkstoffunterlagen, Vorschriften und Normen
- Planen des Prüfablaufs für komplexe Werkstücke anhand von Zeichnungen sowie Errechnen von fehlenden Maßen und notwendigen Prüfparametern
- Auswahl und Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Durchführen von Qualitätsprüfungen im Wareneingang bei Teilen, Baugruppen und Systemen nach Zeichnung
- Dokumentieren des Prüfablaufs und des Prüfergebnisses
Profil
- Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Messtechnik
- Weiterbildung zum Qualitätsfachmann (m/w/d) Längenprüftechnik von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System sowie gute schriftliche Englischkenntnisse
- Kranschein wünschenswert
Wir bieten
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Schichtmodell Früh-Früh-Spät, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260907---14475957-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.