Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen
Stadt Ratzeburg Der Bürgermeister sucht: Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen. Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- Stadt Ratzeburg Der Bürgermeister
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen bei Stadt Ratzeburg Der Bürgermeister
Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Zusammenhänge zu steuern und gemeinsam mit Verwaltung, Politik sowie Mitarbeitenden die Zukunft einer lebenswerten Stadt zu gestalten und schon immer auf einer „Insel“ arbeiten wollten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Stadt Ratzeburg ist Kreisstadt des Herzogtums Lauenburg und eine idyllische Inselstadt zwischen vier Seen. Sie ist eine lebenswerte, moderne und bürgernahe Kommune. Rund 14.900 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität, das vielfältige Kultur- und Freizeitangebot sowie die Nähe zu den Hansestädten Hamburg und Lübeck.
Die Stadt Ratzeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen (EG 14).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Besetzung der Stelle in Teilzeit wäre möglich, sofern ein anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.
Aufgaben
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereiches mit den Fachdiensten Personal & Organisation sowie Finanzen einschließlich der IT- Leitstelle, der Stadtbücherei und des Stadtarchivs; derzeit umfasst der Fachbereich insgesamt 23 Planstellen
Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien sowie den übrigen Fachbereichen der Stadtverwaltung
Verantwortung für die Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie die Weiterentwicklung eines modernen Finanz- und Beteiligungscontrollings
Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in grundsätzlichen Verwaltungs-, Organisations-, Finanz- und Personalangelegenheiten
Steuerung, Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Erarbeiten von Beschlussvorlagen, Satzungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, Richtlinien und weiteren Grundsatzregelungen
Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) in Rechtswissenschaften, Wirtschafts - oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, vornehmlich in einer leitenden Funktion einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen Verwaltung
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse
Fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Haushalts- und Personalrechts sind von Vorteil
Das bringen Sie persönlich ein:
Strategische Ideen, analytische und konzeptionelle Kompetenz
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
Die Aufgeschlossenheit zur Weiterentwicklung neuer, interdisziplinärer und bürger- orientierter Verwaltungsstrukturen
Aktives Kontakt- und Kommunikationsverhalten mit passendem Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Belastbarkeit, Loyalität und Integrität
Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden (z.B. Teilnahme an Sitzungen)
Wir bieten
Eine Schlüsselposition mit unmittelbarer Gestaltungsmöglichkeit für die Entwicklung der Stadtverwaltung
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit (z.B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobiles Arbeiten)
Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 14 möglich)
Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027)
Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14374231-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.