Fachkraft für Arbeitssicherheit (für BEV) (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH sucht: Fachkraft für Arbeitssicherheit (für BEV) (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- Rail Power Systems GmbH
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Fachkraft für Arbeitssicherheit (für BEV) (m/w/d) bei Rail Power Systems GmbH
Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.
Ergänzen Sie unser starkes Team als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (für BEV) (m/w/d)
Standort: Offenbach am Main
Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.
Aufgaben
In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt). Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:
- Ermittlung und Beurteilung von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren und von Faktoren zur Gesundheitsförderung
- Identifizieren, Analysieren, Beurteilen und Dokumentieren von Risiken durch physikalische, chemische und biologische Gefährdungs- und Belastungsfaktoren sowie durch physische und psychische einschl. psychosoziale Belastungen der Beschäftigten
- Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten, Anlagen sowie von Arbeitsstoffen, bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsaufgabe sowie der personellen und sozialen Bedingungen
- Unterstützung der verantwortlichen Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge
- Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials
- Überprüfung der vereinbarten Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung von Unfalluntersuchungen
- Melden von Unfällen an die Berufsgenossenschaft
- Vorbereitung bzw. Begleitung von behördlichen Begehungen (EBA, BG, GAA etc.)
- Sicherheitstechnische Bewertung/ Beratung neuer Arbeitsverfahren/ Technischer Arbeitsmittel
- Übernahme der Funktion des Umweltschutzbeauftragten (m/w/d)
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d); gern mit der Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ein (Fachhochschul-) Studium der Elektrotechnik
- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Mitarbeiter/in mit technischer Berufserfahrung und Weiterbildungsbereitschaft zur Sicherheitsfachkraft (BG-Lehrgang)
- Eine Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) ist von Vorteil
- Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft (ca. 70 %)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt
Wir bieten
#withustomorrow: In unserem Team übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung und werden aktiv in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neben spannenden Aufgaben profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und zahlreichen Zusatzbenefits:
- Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung: Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
- Dienstwagen: Dienstwagen nach der Einarbeitungszeit zur beruflichen und privaten Nutzung
- Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell
- Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vieles mehr
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14371867-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.