Fachreferent Rehabilitation (m/w/d)
BKK firmus sucht: Fachreferent Rehabilitation (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- BKK firmus
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Fachreferent Rehabilitation (m/w/d) bei BKK firmus
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Fachreferent Rehabilitation (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Steuerung von Versorgungsprozessen im Bereich Rehabilitation und Vorsorge
- Analyse von Versorgungs- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von fachlichen Konzepten zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen
- Rehabilitationsversorgung
- Unterstützung im Bereich des Vertragsmanagements und bei allen Aufgaben rund um die Rehabilitationsversorgung
- Kommunikation mit unseren internen und externen Partnern und Sicherung des Informationsflusses
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementsystemen im Bereich Rehabilitation
- Konzipieren und Halten von fachlichen Schulungen
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) vorzugsweise mit Fortbildung als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) (z.B. abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Gesundheitsökonomie)
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Rehabilitation und Versorgungsmanagement mit
- Sie haben ein gutes analytische Verständnis und sind sicher im Umgang mit MS Office
- Neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen begegnen Sie mit hoher Lernbereitschaft
- Sie arbeiten gerne im Team und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Engagement sowie Empathie und Kommunikationsstärke aus
- Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 61000 € - 85000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260806---14113228-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.