Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Neonatologie (m/w/d) am Marienkrankenhaus
Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH sucht: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Neonatologie (m/w/d) am Marienkrankenhaus in Hamburg. Die Stelle ist als Teilzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 30.07.2026.
- Arbeitgeber
- Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH
- Ort
- Hamburg
- Beschäftigungsart
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- 30.07.2026
Aufgaben und Anforderungen: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Neonatologie (m/w/d) am Marienkrankenhaus bei Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH
Auf unserer neonatologischen Intensivstation mit angeschlossener Nachsorge-Station bieten wir Frühgeborenen und kranken Neugeborenen medizinisch hochwertige Versorgung. Als anerkanntes Perinatalzentrum Level 1 mit höchster Versorgungsstufe sind wir dafür ausgestattet, Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht unter 1.500 Gramm und einer Geburt vor der 29. Schwangerschaftswoche zu behandeln. Entwicklungsfördernde Pflege der Neugeborenen und deren Familien liegen uns am Herzen. Unsere neonatologische Intensivstation liegt direkt über der Geburtsstation im Marienkrankenhaus Hamburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) für unsere Neonatologische Intensivstation im Perinatalzentrum Level 1 einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Aufgaben
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Früh- und Neugeborenen
- Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder
- Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte
- Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativen Tätigkeiten
- Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablaufes
Profil
- Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
- Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient*innen und deren Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative gehören zu Ihrer Persönlichkeit
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen
Wir bieten
- Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8 / P9 3.577 € bzw. 3.864 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger*innen), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
- Mehr für Ihre Familie: finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge
- Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
- Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
- Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
- Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
- Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche und Mitarbeiterfeste
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260730---13818370-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.