Global LMS Manager (w/m/d)
medi GmbH & Co. KG sucht: Global LMS Manager (w/m/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 03.08.2026.
- Arbeitgeber
- medi GmbH & Co. KG
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 03.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Global LMS Manager (w/m/d) bei medi GmbH & Co. KG
- medi GmbH & Co. KG
- Bayreuth
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Marketing, Kommunikation, PR
- Vollzeit
Sie möchten globale Lernprozesse aktiv gestalten und nachhaltige Strukturen im digitalen Lernen aufbauen? Dann übernehmen Sie bei medi eine Schlüsselrolle in unserer internationalen Learning-Landschaft.
Als Global LMS Manager (w/m/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Learning Management Systems (LMS) weltweit. Sie schaffen die Basis für eine strukturierte, effiziente und zukunftsorientierte Lernumgebung, für Mitarbeitende, Partner und Kunden.
Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Schnittstellen zusammen und treiben Innovationen im digitalen Lernen aktiv voran.
Über uns
Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.
Was uns bei medi verbindet?
Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.
Aufgaben
- LMS-Strategie und Systemverantwortung: Sie steuern und entwickeln das globale LMS. Sie verantworten den Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung unseres LMS für interne und externe Zielgruppen und stellen eine stabile, sichere sowie datenschutzkonforme Nutzung sicher.
- Governance, Standards und Compliance: Sie etablieren Standards und Governance. Sie definieren globale Prozesse, Rollen- und Berechtigungskonzepte und stellen die Einhaltung regulatorischer sowie interner Anforderungen sicher.
- Internationaler Roll-out und Enablement: Sie treiben das internationale Roll-out voran. Sie steuern die weltweite Einführung und Weiterentwicklung des Systems, befähigen unsere Ländergesellschaften durch Schulungen und Guidelines und stärken die Nutzung als zentrale Lernplattform.
- Reporting, Qualität und Transparenz: Sie sichern Transparenz und Qualität. Sie gestalten Reporting, KPIs und Dokumentation, stellen Auditfähigkeit sowie Datenintegrität sicher und entwickeln Schulungs- und Wissensunterlagen.
- Digital Learning Innovation und Weiterentwicklung: Sie gestalten Innovation im digitalen Lernen. Sie priorisieren Anforderungen, nutzen Daten und Trends zur Optimierung und treiben neue technologische Lösungen aktiv voran.
Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Bildungswissenschaften, Mediendidaktik, Wirtschaftspädagogik, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf digitales Lernen
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von LMS- / LXP-Systemen, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundiertes Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Benutzerverwaltung und digitalen Lernformaten (z. B. SCORM)
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management sowie in der Steuerung komplexer Themen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen für Neues zu begeistern
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Schulung und Befähigung von Nutzer:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2); weitere Sprachen sind von Vorteil
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
- Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Manager:in auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwarten Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
- Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
- In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt's kostenlos.
- Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
- In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260803---14232832-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.