Grundsatzsachbearbeitung „Neues kommunales Finanzwesen (NKF)“ und Leitung der Buchhaltung (m/w/d)
Stadtverwaltung Neuwied sucht: Grundsatzsachbearbeitung „Neues kommunales Finanzwesen (NKF)“ und Leitung der Buchhaltung (m/w/d). Die Stelle ist als Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.08.2026.
- Arbeitgeber
- Stadtverwaltung Neuwied
- Beschäftigungsart
- Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 06.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Grundsatzsachbearbeitung „Neues kommunales Finanzwesen (NKF)“ und Leitung der Buchhaltung (m/w/d) bei Stadtverwaltung Neuwied
In der Kämmerei- und Steuerabteilung der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle für die
Grundsatzsachbearbeitung „Neues kommunales Finanzwesen (NKF)" und Leitung der Buchhaltung (m/w/d)
zu besetzen.
Die Stelle ist mit der Vergütungsgruppe A 11 LBesG / EG 10 TVöD (~47.100 bis ~73.900 €/Jahr in Vollzeit) bewertet und kann in Vollzeit oder in Teilzeit ausgefüllt werden.
Die Stadtkämmerei (Amt 20) der Stadt Neuwied setzt sich aus einem Team von über 30 Mitarbeitenden zusammen. Das Amt gliedert sich in die Kämmerei- und Steuerabteilung sowie die Stadtkasse auf.
Aufgaben
- Leitung und Führung des Aufgabengebietes Buchhaltung
- Erstellung des Jahresabschlusses und Gesamtabschlusses (einschließlich Anhang und Rechenschaftsbericht)
- Mitarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplanes (Vorbericht)
- Bilanzanalyse/Bilanzkritik sowie Durchführung der Forderungsbewertung
- Anlagenbuchhaltung
- Unterjährige Bereitstellung von Finanzdaten für die Berichterstattung(en) sowie die Analyse schwieriger Sachverhalte (unter Berücksichtigung externer und interner Regelungen – GemHVO, GemO, HGB, EstG, etc.)
- Überwachung der Finanzbuchhaltung
- Kontinuierliche Analyse und Umsetzung von Rechtsprechungen und Gesetzesänderungen mit haushaltsrechtlicher und buchhalterischer Relevanz
- Unterstützung im Bereich des elektronischen Rechnungswesens und Koordination des FlowManagers
- Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Dienstanweisungen und Richtlinien (z.B. Inventurrichtlinie, Kontierungsrichtlinie, Richtlinie zur Organisation des Rechnungswesens)
Profil
Erforderliche Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. zum/zur Diplom Finanzwirt/-in (FH)
- oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/in" (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
Weiterhin sind erwünscht:
- Sehr gute Kenntnisse des Haushaltsrechts sowie der Vorschriften des Handels- und Steuerrechts zum Jahresabschluss und der Anlagen- und Bilanzbuchhaltung
- Umfangreiche Kenntnisse im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen
- Überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Eine strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Jährliche Fortbildungsangebote
- Eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
- Jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
- Ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
- Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
- Zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)
Bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO.
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