Head of Product - Tech Education (m/w/d)
42 Heilbronn gGmbH sucht: Head of Product - Tech Education (m/w/d). Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 04.08.2026.
- Arbeitgeber
- 42 Heilbronn gGmbH
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 04.08.2026
Aufgaben und Anforderungen: Head of Product - Tech Education (m/w/d) bei 42 Heilbronn gGmbH
Bei 42 Heilbronn bieten wir eine projektbasierte Peer-to-Peer-Coding-Ausbildung, die die nächste Generation von Softwareentwickler:innen auf die Praxis vorbereitet. Unser Lernmodell setzt auf reale Problemstellungen, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
Unser Alltag? Schnell, hands-on, praktisch und interaktiv. Wir glauben an Wachstum durch Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echten Sinn in der Arbeit.
Head of Product - Tech Education (m/w/d)
Standort: Heilbronn, Deutschland | Art: Vollzeit, unbefristet, vor Ort
Deine Rolle
Als Head of Product verantwortest du die Lernerfahrung unserer Studierenden – vom Kick-Off bis zum ersten Job. Du bist das Gesicht des Lernprodukts und die stärkste Stimme für die Lernreise unserer Studierenden. Dabei denkst du 1–3 Jahre voraus, damit das, was wir heute bauen, auch morgen noch relevant ist. Dieser Job ist für dich, wenn du das Bildungssystem der Zukunft mitgestalten willst.
Aufgaben
Curriculum-Inhalte definieren Du verantwortest, was Studierende tatsächlich lernen – die Projekte, Skills und Meilensteine, aus denen die Lernreise besteht – und entwickelst das Curriculum kontinuierlich weiter, damit es anspruchsvoll, stimmig und am Puls der Industrie bleibt.
Lerninhalte & Lernziele definieren Du definierst die Fähigkeiten und die Haltung, die Studierende brauchen, um das Kernprogramm erfolgreich abzuschließen – mit einer großartigen Lernerfahrung und einem starken Ergebnis. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Programme, die Studierende dabei unterstützen, dieses Niveau zu erreichen – innerhalb der pädagogischen Logik des Lernsystems. Dieses Anforderungsprofil hinterfragst du regelmäßig anhand der sich wandelnden Anforderungen der Industrie.
Die zentrale Lernerfahrung verantworten Du bist verantwortlich für alles vom Kick-Off bis zum Übergang der Studierenden aus dem Curriculum. Du führst Community-Meetings und produktbezogene Townhalls durch und treibst zentrale Lernthemen voran.
Learning Management System Du verantwortest unser LMS als Produkt und bist dafür zuständig, wie Studierende es erleben: Du definierst Anforderungen, priorisierst Verbesserungen und arbeitest eng mit der IT zusammen, damit die Plattform die Lernreise optimal unterstützt. Du stellst sicher, dass die Plattform das von dir definierte Curriculum widerspiegelt und trägt.
Teamführung Du führst das Produktteam und übersetzt die Produktvision in klare Prioritäten und Initiativen. Du koordinierst die Arbeit im Team, räumst Hindernisse aus dem Weg und stellst sicher, dass Curriculum, Learning Management System, Lernerfahrung und Student Success stimmig ineinandergreifen.
Profil
Must Have
- Mehrjährige Erfahrung als Programmierer:in
- Echte Leidenschaft für Lernen und Entwicklung
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch. Souveräner Umgang mit Studierenden, Coaches, Alumni und externen Partnern auf allen Ebenen
- Analytisches Denken – du triffst datenbasierte Entscheidungen, definierst klare Metriken und verfolgst Ergebnisse
- Eine kollaborative Hands-on-Mentalität, die zu einem kleinen, interdisziplinären Team passt
Nice to Have
- Berufserfahrung in einer Technologie-, Bildungs-, Produkt- oder Community-bezogenen Rolle
- Vertrautheit mit Peer-Learning-Umgebungen, Tech-Communities oder Bildungsökosystemen
- Erfahrung in der Arbeit mit Communities, Gruppen oder Bildungsprogrammen
- Erfahrung in der Führung von Teams
Wir bieten
- Sinn & Wirkung: Gestalte die Lernreise der nächsten Generation von Softwareentwickler:innen.
- Wachstum: Verantwortung ab Tag eins, kontinuierliches Lernen ist Teil der Rolle.
- Großartiger Ort: Zugang zu unserem Campus und einer starken Community mit Partnern wie IPAI, ETH, TUM, HHN, Fraunhofer sowie Unternehmen vom Startup bis zum Konzern.
- Umzug-Unterstützung: Wir unterstützen Kandidat:innen beim Umzug in die Region.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kleines Team, flache Hierarchien, echte Verantwortung.
- Fairness: Wettbewerbsfähige Vergütung und sinnvolle Benefits.
- Globales Netzwerk: Ein internationales Umfeld und Zugang zum weltweiten 42 Network.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Talents & Jobs. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260804---14303055-inline.html?cid=partner_webfeinschliff___Y&adjust_t=1bbth7ql_1bjy99sm&adjust_campaign=partner_webfeinschliff___Y.